Korporativ fitness dasturlari. Korporativ fitnes. UNI-GYM fitnes klubi bilan - har doim qulay va qulay
2018-yil 17-yanvardan boshlab “INNOVATION” Mustaqil baholash markazining barcha mijozlari va hamkorlari Zebra fitnes klublarida korporativ a’zolikni rasmiylashtirish imkoniyatiga ega.
Turli klublarda obuna narxi har xil va har oy o'zgarib turadi. Lekin biz sizga kafolat beramizki, agar siz obunani biz orqali bron qilsangiz, bundan afsuslanmaysiz, chunki bizning mijozlarimiz uchun Zebradagi narxlar eng yaxshisidir. Birorta “tanish klub menejeri” bu klubda o‘qigan bo‘lsangiz ham, sizga arzonroq narx bermaydi.
Bu imkoniyatni qanday olish mumkin?
Umuman olganda, faqat o'z kvartirasini mulk sifatida ro'yxatdan o'tkazish uchun mustaqil baholash xizmatiga buyurtma bergan mijozlarimiz (ipoteka kreditorlari) bunday imkoniyatga ega, ammo biz har doim baholashga muhtoj bo'lmaganlarni uchratamiz. Masalan - agar siz bizning boshqa xizmatlarimizdan foydalansangiz, masalan:
O'zingizning kvartirangiz yoki qo'shningizning kvartirasi uchun USRN dan ko'chirma bizdan buyurtma bering :)
Biz orqali konstruktiv sug'urta (ipoteka bilan mol-mulk) yoki "Hayot va salomatlik" sug'urtasini tashkil qiling.
Ipoteka kreditini to'lash vaqtida bizdan shaxsiy daromad solig'ini qaytarish xizmatiga buyurtma bering
Xizmatga buyurtma berish orqali siz avtomatik ravishda mijozning shaxsiy kabinetiga kirish huquqiga ega bo‘lasiz va u yerdan Zebra’ga korporativ obuna bo‘lish uchun ruxsatni buyurtma qilasiz.
2018 yil yanvar stavkalari:
Karta to'liq, kuniga 24 soat amal qiladi, muzlatish mumkin .
| Klub manzili | Yillik obuna narxi, rub. |
| Vernadskiy metro bekati, Vernadskiy pr., 29 | 19900 |
| Mytishchi Olimpiya prospekti, 29-C2 | 18900 |
| m. Marksistskaya / Ryazanskiy prosp. Ryazanskiy prospekti, 2 | 18900 |
| m.Avtozavodskaya ko'chasi. Leninskaya Sloboda, 19 | 24900 |
| m, Bulvar Admiral Ushakov ko'chasi. Venevskaya, 6 | 45900 |
| m. Leninskiy prospekti ko'chasi. Orjonikidze, 10a | 19500 |
| m.Altufevskoe sh. / Otradnoe / Vladykino Altufevskoe sh., 18a | 25900 |
| m.VDNH ko'chasi. Akademik Koroleva, 13 yosh, 5-bino | 21900 |
| m. Baumanskaya ko'chasi. Bakuninskaya. D.69 | 11900 |
| Babushkinskaya Starovatutinskiy proezd metro bekati, vl 13 / Yeniseyskaya ko'chasi, 35-uy ro'parasida (MAPLE savdo markazi) | 28900 |
| Petrovsko-Razumovskaya metro bekati, 3-Nijnelixoborskiy proezd, 1, 16-bino, Lixobory | 15900 |
| m. Pechatniki ko'chasi. Polbina, 33A | 16900 |
| m.Kalujskaya ko'chasi. Profsoyuznaya, 76 | 21900 |
| m.VDNH ko'chasi. Krasnaya Sosna, 2A | 13900 |
| Novaxovo qishlog'i, Novorijskoe shossesi, MKADdan 13 km | 36900 |
| m Daryo stansiyasi Leningradskoe sh., 45-47 | 26900 |
| Shchelkovo ko'chasi. Talsinskaya 9 | 13500 |
| m.Medvedkogo ko'chasi. Keng, 30 | 18500 |
| m. Gorchakova ko'chasi Admiral Lazarev d.40/3 | 12900 |
| m.Dubrovka 1-st. Muhandislik, 10 | 24900 |
| Lyubertsi pos. Kalinina, 49 yosh | 16900 |
| "Volokolamskaya Novotushinskiy proezd" metro bekati, 10 | 12900 |
| Petrovsko-Razumovskaya metro bekati, Dmitrovskoe shosse, 60A | 14500 |
| metro bekati Babushkinskaya Yaroslavskoe shosse vl 114 YOZ | 16500 |
| Proletarskaya metro bekati, Volgogradskiy ko'chasi 1, 2-bino | 15900 |
| Elektrozavodskaya Bolshaya Semenovskaya metro bekati, 11-bino 1 | 17900 |
| m. Babushkinskaya ko'chasi. Uchuvchi Babushkin d.32 ko'p. 3 | 15900 |
| m. Paveletskaya ko'chasi. Derbenevskaya, 20, 10-bino | 14900 |
| Oltin karta 15 oylik barcha klublarga kirish huquqi bilan 59 900 | 59900 |
Bundan tashqari, korporativ karta sizga quyidagilarga imkon beradi:
Klub kartasini boshqa shaxsga qayta rasmiylashtirish;
Shartnoma muddati davomida klubni o'zgartirish;
Oila a'zolarini shartnomaga jalb qilish (shu jumladan 3 yoshdan 16 yoshgacha bo'lgan bolalar).
Sizga salomatlik!
Hurmat bilan, “INNOVATION” Mustaqil baholash markazi korporativ mijozlar bilan ishlash bo‘limi
P.S. Do'stlar, bu to'g'ri Zebra!
Zamonaviy fitnes juda xilma-xil ekanligini hamma allaqachon biladi. Ammo, ba'zida fitnesning yangi turlari va variantlari hayratlanarli bo'ladi va biz ushbu yangi original tendentsiya nimani anglatishini deyarli tushunmaymiz. Ushbu zamonaviy va hali to'liq o'rganilmagan fitness turlaridan biri korporativ fitnesdir.
Sizga ish joyida trening kerakmi?
Korporativ fitness bo'yicha tadqiqotlar olib borildi. Natijada, ijtimoiy paket doirasida o'z xodimlariga sog'lomlashtirish obunasini ham taklif qiladigan kompaniyalar ko'proq foyda keltirishi ma'lum bo'ldi. Investitsiya qilingan dollar uchun daromad taxminan 1,49 dollardan 13 dollargacha. Ushbu natijalar fitnes va fitnes sanoati mavzusidagi tematik nashrlardan birida nashr etilgan.
Buning asosiy sababi shundaki, xodimlar uchun har qanday sport mashg'ulotlari, xoh aerobika, xoh gimnastika mashg'ulotlari yoki boshqa fitnes imkoniyatlari, charchoq, stressdan xalos bo'lishga yordam beradi va kuch va quvonchning to'lqinini his qilish imkonini beradi. Shuningdek, bunday treninglar semirish muammosini tezda engish imkonini beradi va bu kompaniyaning daromadiga yaxshi ta'sir qiladi. Ma’lum bo‘lishicha, katta-kichik korxona ishchilarining sog‘lig‘iga yo‘naltirilgan bunday sarmoyalar ajoyib daromad keltiradi.
Ammo bu bunday investitsiyalarning yagona foydasi emas. Agar biror kishi doimiy ravishda sport bilan shug'ullansa, u sog'lom, kuchli bo'ladi, kasalliklarni osonroq va tezroq engadi va umuman olganda, u kamroq kasal bo'ladi. Natijada korporatsiyaning sog‘liqni saqlashga sarflagan mablag‘lari qisqaradi, xodimlarning kasallik ta’tillari davrlari uchun to‘lanadigan tovon puli qisqaradi, mehnat samaradorligi ortib bormoqda. Xodimlar, agar ular kasal bo'lib qolishsa va bir muncha vaqt kasallik ta'tiliga chiqishga majbur bo'lsalar, amaldagidan ko'ra ko'proq vaqt davomida ishlamay qolsalar, ularga kasallik ta'tilida kunlar kerak bo'ladi. Kasallikdan so'ng ular ishga qaytadilar, o'z vazifalarini o'rganishni boshlaydilar, ular yo'qligida to'plangan ishlarni saralashga harakat qiladilar yoki ularning o'rniga kompaniyaning boshqa xodimlari hal qilgan muammolarni o'rganadilar.
Bularning barchasi vaqt, kuch va asablarni talab qiladi. Shunday qilib, kasalliklar uzoq vaqt davomida ish samaradorligini pasaytiradi. Kasalliklarning yo'qligi menejerlar uchun muammolar yo'qligini anglatadi, chunki bu vaziyatda ish mexanizmi soat kabi ishlaydi.
Aytgancha, juda tez-tez mashq qilishning hojati yo'q, ayniqsa vaqt ruxsat bermasa. Haftada bir marta mashq qilish kifoya - bu normal salomatlik, kuchli immunitetni qo'llab-quvvatlash, faollikni saqlash uchun etarli.
Korporativ fitnesning afzalliklari
Shunisi qiziqki, korporativ fitnes fenomenini o'rganish jarayonida ko'plab mutaxassislar sport bilan shug'ullanadigan odamlar sport zallarini chetlab o'tadigan hamkasblariga qaraganda taxminan 27% kamroq dam olishadi degan xulosaga kelishdi. Fitnes ishqibozlari uchun kasallik varaqlarining davomiyligi ham 14-25% ga kam.
Korporativ fitnes o'zining afzalliklariga ega, shuning uchun so'nggi yillarda IHRSA yangi dasturni joriy etishda juda faol bo'ldi. Bundan tashqari, yangi hujjatni joriy etish masalasi ko‘rib chiqilmoqda, unga ko‘ra, korxonalar xodimlar uchun fitnes-klublarga obuna bo‘lishdan oladigan mablag‘laridan olinadigan daromadlarga soliq solish bekor qilinadi. Ushbu yangilik, ayniqsa, kichik kompaniyalar uchun muhim bo'ladi, chunki ular odatda korporativ fitnesni joriy qilish uchun etarli mablag'ga ega emaslar.
Bundan tashqari, "Individual sog'liqni saqlashga investitsiyalar to'g'risida"gi qonun targ'ib qilinmoqda. Agar ushbu qonun joriy etilsa, xodimlarga fitnes markazlarida mashg‘ulotlar uchun to‘lovni maxsus hisobdagi mablag‘lar hisobidan amalga oshirish imkonini beradi. Bu sizga pulingizni yanada oqilona sarflash imkonini beradi.
Korporativ fitnes yaqinda paydo bo'lgan, bir necha yil oldin biz ushbu kontseptsiya haqida bilib oldik. Avvaliga ko'plab kompaniyalar bu g'oyaga shubha bilan qarashdi, ayniqsa o'z xodimlariga minimal obunani to'lash uchun etarli daromadga ega bo'lmagan kichik kompaniyalar. Ha, va xodimlarning o'zlari dastlab fitnes bilan shug'ullanish istagini bildirishmadi, bundan uzoq vaqt davomida mustaqil ravishda sport bilan shug'ullanadiganlar bundan mustasno. Ammo, har doimgidek, bu sohada kashshoflar bor edi va asta-sekin jarayon yaxshilandi. Bundan tashqari, vaqt o'tishi bilan ushbu yondashuvning samaradorligi ham ish beruvchilar, ham xodimlarning o'zlari tomonidan qayd etilgan.
Birinchisi, sport bilan shug'ullana boshlaganlarning ish samaradorligini, kasalliklarning kamayishini qayd etdi, ikkinchisi o'zini ancha quvnoq va ishonchli his qila boshladi. Mamlakatimizda hali bir nechta kompaniyalar bunday yondashuvga qaror qilishgan, ammo korporativ fitnes asta-sekin tarqalmoqda. Va, ehtimol, yaqin orada biz uni mamlakatning aksariyat yirik kompaniyalarida faol joriy etishni ko'rishimiz mumkin.
Siz SAS For Business dasturiga kiritilgan barcha yoʻnalishlarga reyslarga chegirma olasiz. Ba'zi reyslar hamkorlarimiz tomonidan amalga oshiriladi.
- Sayohat kompaniyasi ma'muri SAS For Business ro'yxatdan o'tish shaklini to'ldirish orqali kompaniyani ro'yxatdan o'tkazadi.
- Siz 10 ish kuni ichida kompaniya kodi bilan elektron pochta xabarini olasiz. Chegirmali chiptalarni bron qilish uchun kompaniya kodi talab qilinadi.
Beta veb-saytimizni sinab ko'ring
Veb-saytimizning beta versiyasini sinab ko'ring. Bu sizga shaxsiy profilingiz orqali xizmat safarlarini bron qilish imkonini beradi. "Sozlamalar" bo'limida profilingizga kompaniya kodini qo'shish kifoya.
Bosh sahifada siz bron qilayotgan sayohat turini tanlang: SAS for Business yoki Leisure.
Biznes uchun SAS ni tanlaganingizda, siz avtomatik ravishda kompaniyaning chegirmali tariflarini olasiz. Agar kompaniya kodiga kirish imkoningiz bo'lmasa, sayohat ma'muringizga yoki SAS korporativ kelishuv bo'yicha xodimiga murojaat qiling.
Sayohatlarni toʻliq boshqarish, hamkasblar uchun buyurtmalar va statistika – bu funksiyalar hozirda ishlab chiqilmoqda va 2020-yilda foydalanishga topshiriladi.
Ko'p qirrali boshqaruv funktsiyalari va statistika kerakmi?
Sayohatlarni to'liq boshqarish, tengdoshlarni bron qilish va statistika - bu xususiyatlar amaldagi korporativ bron qilish tizimida mavjud. Tizim faqat ma'lum bozorlarda mavjud (Shvetsiya, Norvegiya, Daniya, Finlyandiya, Buyuk Britaniya, AQSh va Evrozona mamlakatlari). .
- "Yangi foydalanuvchi identifikatori" yoki Parolni tanlang va SAS For Business ro'yxatdan o'tish formasida ko'rsatilgan elektron pochta manzilini kiriting.
- Roʻyxatdan oʻtishni tasdiqlash uchun havolaga oʻting va sizga SAS For Business’dan elektron xat keladi.
Dasturga qo‘shilganingizdan va kompaniya kodini olganingizdan so‘ng, sizga dasturga kiritilgan barcha yo‘nalishlarga parvozlar bo‘yicha chegirmalar taqdim etiladi. Chegirma kompaniyaning bronlash hajmi va sayohat sinfiga qarab o'zgaradi. Qanchalik ko'p sayohat qilsangiz, chegirmangiz shunchalik katta bo'ladi.
SAS For Business dasturida Tanlash maqomiga ega bo'lish uchun yillik xarajatlar kamida 1 million SEK bo'lishi kerak. Skandinaviyadan tashqaridagi mamlakatlar uchun yillik xarajat 0,5 million SEK bo'lishi kerak.
| Sof tarif chegirmasi | SAS Go | SAS Plus va SAS Business |
|---|---|---|
| Biznes a'zosi uchun SAS | 1 % | 2 % |
| Biznes uchun SAS tanlang | 2 % | 6 % |
Korporativ fitnes shartnomasi - bu xodimlarning sog'lig'iga va shuning uchun korxona muvaffaqiyatiga to'g'ridan-to'g'ri sarmoya!
KORPORATİY HAMKORLIK RAHMAT SIZ:
- Kompaniya xodimlarini ijtimoiy himoya qilishning muhim vositasi, bu davlat siyosatiga mos keladi va kompaniyaga qo'shimcha imtiyozlarni olish imkonini beradi: soliqni kamaytirish, kompaniya imiji va maqomini yaxshilash.
- Xodimlarning samaradorligi va chidamliligi darajasini oshirish, bu funktsional vazifalarni bajarish sifatini oshirish va katta hajmdagi ishlarni bajarish imkonini beradi, bu esa samaradorlikning barqaror o'sishini ta'minlashni anglatadi.
- Xodimlarning kasallik tufayli ishlamay qolishini kamaytirish va binobarin, korxonaning barcha bo‘linmalarining uzluksiz ishlashi, bu esa biznes jarayonlarining barqarorligi va bir maromda olib borilishiga xizmat qiladi. Va eng muhimi, kompaniyaning kasallik ta'tilini to'lash uchun xarajatlarini kamaytiradi.
- Jamoada sog'lom mikroiqlimni shakllantirish- xodimlarning umumiy mavzulari bor, bu esa jamoani shakllantirish va yanada samarali munosabatlar va aloqalarni o'rnatishga yordam beradi.
- Xodimlarni rag'batlantirishning yangi vositasi.
- Kadrlar almashinuvi darajasini pasaytirish va malakali mutaxassislarni jalb qilishning samarali usuli. Xodimlaringizning sog'lig'i haqida qayg'urish orqali SIZ ularning kompaniyaga bo'lgan sadoqatini oshirasiz va buning natijasida SIZ kuchli, barqaror, ishonchli jamoaga ega bo'lasiz.
TADQIQOT KO'RSATMALARI:
Fitnes klubidagi mashg'ulotlar mehnat samaradorligini va qarorlar samaradorligini 30% ga oshiradi, kasallik tufayli o'tkazib yuborilgan kunlar sonini 15% ga kamaytiradi.Kompaniyalarning 41,3 foizi allaqachon o'z xodimlariga fitnes mashg'ulotlari uchun to'liq yoki qisman to'laydigan korporativ klub kartalarini taklif qilmoqdalar va 18,4 foiz kompaniyalar yaqin kelajakda ijtimoiy paketning ushbu elementini joriy qilishni rejalashtirmoqda. Moliyaviy tahlil ish beruvchiga jismoniy tarbiya va dam olish tadbirlari xarajatlarini ijtimoiy paketga kiritish, shu bilan daromad solig'i bo'yicha soliq solinadigan bazani kamaytirish yoki ushbu xarajatlarni foydadan to'lashni hisobga olmaslik, hamkorlik taklifini kiritish taklifi bilan chiqish imkonini beradi. shaxslar uchun ayniqsa jozibali.
KORPORATİV HAMKORLIKNING AVTOZYATLARI:
- Shaxsiy moliyaviy hisob-kitoblar va imtiyozlar bilan a'zolikni sotib olish.
- Moslashuvchan to'lov tizimi.
- Kompaniya xodimlarini va ularning oila a'zolarini (shu jumladan 3 yoshdan 14 yoshgacha bo'lgan bolalarni) shartnomaga kiritish.
- Xodimlar tashrif buyurish uchun eng qulay fitnes klubini tanlashlari mumkin.
- Sizning kompaniyangiz bilan hamkorlik qilish uchun qulay shart-sharoitlarni aniqlash uchun marketing tadqiqotlarini o'tkazish imkoniyati.
- Shaxsiy xizmat. Bizning korporativ hamkor menejerimiz sizning vakolatli vakilingizga aylanadi, hujjatlarni tayyorlaydi, xodimlaringizni korporativ a'zolikning barcha shartlari bilan tanishtiradi va kompaniyalarimiz o'rtasida malakali aloqa o'rnatadi.
ROSSIYA SPORT INOSLARI TARMOQINING KORPORATIK HAMKORLIK DASTURiga QO'SHILING!
Rossiyadagi sport inshootlari tarmog'ining asosiy yo'nalishlaridan biri korporativ mijozlar bilan munosabatlarni rivojlantirishdir. Biz hamkorlar bilan o'zaro munosabatlarimizni o'zaro manfaatli hamkorlik asosida quramiz va mijozlarimiz biznesini yanada muvaffaqiyatli qilish uchun qo'limizdan kelganini qilamiz. Ishonchimiz komilki, biz bilan hamkorlik sizning umidlaringizni qondiradi va korporativ fitnes shartnomasi keltiradigan imtiyozlarni baholashga imkon beradi. Bizning sheriklarimiz orasida LUKOIL Oil Company, BINBANK, RUSSIAN STANDARD banki, Rostelecom, Nestle va boshqalar kabi yirik va taniqli kompaniyalar bor.
Xodimlarni rag'batlantirish, jamoaviy ruhni mustahkamlash, hamkasblar bilan yaqinroq tanishish uchun Zebra tarmog'ining sport-sog'lomlashtirish klublariga birgalikda tashrif buyurish yordam beradi!
Korporativ fitnes - bu sizning xodimlaringizning jismoniy salomatligi, hissiy qulayligi va eng muhimi, yaxshi ish uchun xodimlarni mukofotlashning ajoyib usuli!
Korporativ shartnoma bir kompaniyaning 10 yoki undan ortiq xodimlari uchun tuzilgan shartnomadir.
Sizning kompaniyangizga individual yondashuv bizning ishimizda asosiy narsadir. Narxlar siz uchun maxsus tanlanishi mumkin bo'lgan dasturga bog'liq va biz sizning kompaniyangiz tashrif buyurish uchun bir yoki bir nechta klublarni tanlashi mumkin bo'lgan individual shartlarni taklif qilishga tayyormiz, bu maksimal chegirmaga ega bo'lish, shuningdek a'zolikni sotib olish imkoniyatidir. turli sport va sog'lomlashtirish klublarida "Zebra".
Korporativ shartnomaning narxi quyidagilarga bog'liq
- shartnomaga kiritilgan xodimlar soni;
- klubga tashrif buyurish shartlari va vaqti;
- tanlangan klublarning toifalari.
Korporativ shartnomaning afzalliklari
- a'zolikni 40% gacha chegirma bilan olish imkoniyati;
- kompaniyaning boshqa xodimiga klub kartasini qayta rasmiylashtirish imkoniyati;
- shartnoma muddati davomida klubni o'zgartirish imkoniyati;
- shartnomaga nafaqat kompaniya xodimlarini, balki ularning oila a'zolarini (shu jumladan 3 yoshdan 16 yoshgacha bo'lgan bolalarni) jalb qilish imkoniyati.
- moslashuvchan to'lov tizimi.
"Zebra" sport-sog'lomlashtirish klublari tarmog'ining korporativ mijozlari bilan ishlash bo'yicha menejer sizning yo'lboshchingiz va ishonchli yordamchingizga aylanadi. U bilan doimiy muloqot qilish tufayli siz va sizning xodimlaringiz barcha fitnes yangiliklaridan, barcha tadbirlar va bayramlarning faol ishtirokchilaridan xabardor bo'lasiz.
