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人口の収入によるロシア連邦の構成エンティティの評価。ロシアで給料が安いのはなぜですか？職業、地域、年ごとの給与の比較。北カフカース連邦区

世界の他の国々と同様に、ロシアの首都の収入レベルは他の地域よりも高くなっています。モスクワの給料は、ロシア全土から、さらには海外からもお金を稼ぎたいと願う人々を魅了します。旧ソ連諸国の市民、アジア諸国、ヨーロッパの国々がお金を稼ぐためにここに来ることはめったにありません。

下 IQReviewモスクワの給与に関する現在の状況を詳細に扱います。

Rosstatによると平均指標

公式データ（モスゴルスタト）によると、モスクワの給与 2017年上半期の総額は67899ルーブルでした..。現在（4月末）の為替レートでは、次のとおりです。

1216$;

公式統計は通常、「ダーティ」、つまり所得税が差し引かれる前に報告されます。

Yandex.RabotのWebサイトには、わずかに異なる数値が示されています。彼の計算による平均値は63千です。

統計の誤りについて

個々の都市の場合、統計は通常、ほぼ正しい平均賃金レベルを示しています。ただし、いくつかの理由により、データは依然として不正確です。

最低賃金と最高賃金の差が大きすぎます。モスクワでは、1人が3万ルーブルを受け取り、もう1人が20万ルーブルを受け取ることができます。彼らの平均給与は115千人になりますが、この数字は最初の人と他の人の両方にとって現実からはほど遠いものになります。

公式の給与は必ずしも実際の給与と同じではありません。ロシア（そしてモスクワも例外ではありません）では、それは広く実践されています。紙の上では-1つの給与ですが、実際には従業員は非公式にもう少し受け取ります-税金をバイパスします。

仕事（および従業員）のWebサイトは、多くの場合、誤った情報を提供します。膨らんだデータや「正味」の給与、または任意の数が存在する可能性があります。

実数は統計で与えられたものよりわずかに低くなります。..。路上でマスコビ人を対象に調査を行った場合、過半数が条件付きの6万人を超える給与を受け取る可能性はほとんどありません。一般市民にとってより現実的 thインジケーター-50-55千。

期待と現実：Muscovitesからのモスクワの給与について（ビデオ）

モスクワの平均給与は何年にもわたってどのように変化しましたか？

興味を引くために、モスクワでの今日の給与を過去数年間の給与と比較することができます。

過去には、Muscovitesには次のものがありました。

年	給料、千ルーブル
2000	3.3
2005	14.4
2008	30.5
2010	38.4
2012	48.8
2013	55.4
2014	61.2
2015	64.3
2016	66

注目できるように、2017年のモスクワの平均給与はわずかに増加しました（そして過去3年間あまり増加していません）。これには2つの理由が考えられます。

2014年前半に始まり、まだ終わっていない危機。

給与の最適な「上限」の達成。

他の大都市の給与 RF

ここで、比較のために、ロシア連邦の他の集落の給与の指標を示します。大都市のみを取り上げます。

町	平均給与、ルーブル
セントピーターズバーグ	45500
カリーニングラード	30000
ムルマンスク	44000
ロストフ・ナ・ドン	23500
エカテリンブルク	31000
ヴォロネジ	25500
クラスノヤルスク	37500
ノボシビルスク	29000
ニジニ・ノヴゴロド	27000
カザン	35000
チェリャビンスク	27000

北部地域ではより高い給料が見られます。ロシア連邦の平均給与は約37,400ルーブルです。

モスクワの給与と他の首都の給与

もう1つの興味深い比較は、他の州の首都と最大の都市の平均給与です。

市、国）	平均給与（2017年4月の為替レートでのドル）
キエフ、ウクライナ）	280-310
ミンスク、ベラルーシ）	470
プラハ、チェコ共和国）	900-1000
ソフィア（ブルガリア）	500
ローマ、イタリア）	1600-1700
ギリシアのアテネ）	800-900
フランス・パリ）	3100
ロンドン、イギリス）	3100
東京、日本）	3200-3400
ベルン（スイス）	5400-6000
ジュネーブ、スイス）	7500
ニューヨーク、米国）	6000
オランダ、アムステルダム）	2700-3000
オーストラリア、シドニー）	5800-6200

ご覧のとおり、モスクワの収入（平均1200ドル）は、西側諸国の給与よりも大幅に遅れていますが、最低額にはほど遠いです。

モスクワの平均給与

危機以前は、ドルで表したムスコビテスの平均給与は条件付きの2,000ドルに等しいと考えると、首都の収入はかなり高いと言えます。さらに、西側諸国の税金は数倍高くなっています。

誰が一番得ますか？

誰もが他の人がどれだけ得るかに興味があります。首都で誰が最高の平均公務員給与を持っているか知りたいですか？

モスクワのほとんどの人は受け取ることができます:

歯科医。

プログラマー。

主任会計士。

シェフ。

産婦人科医。

上級管理職、管理チーム。

記載されているスペシャリストの給与は、80〜100千ルーブルのマークを超える可能性があります。しかし、彼らの要件は高く、良い会社に就職することは困難です（プログラマーを除いて-すべては彼らのスキルと経験に依存します）。

誰が一番少ないですか？

首都圏で最も少ない:

便利屋。

ケータリング労働者（レストランではなく、食堂、スナックバー、安価なカフェで働くシェフ）。

幼稚園の看護師。

警備員、警備員。

売り手とキャッシャー。

ワイパー。

店主。

引っ越し業者。

ウェイター。

プロモーター。

看護師。

最も要求され、最も要求されていない専門分野

世界の他の地域と同様に、すべての専門分野がモスクワの労働市場で等しく需要があるわけではありません。いくつかの職業は非常に需要があり、他の職業は逆に。

教師と教育者の給与の比較

モスクワで最も人気のあるものは次のとおりです。

すべての販売関連の職業。キャッシャー、販売コンサルタント、商品スペシャリスト、宅配便、。そのような人員の給与水準は最高にはほど遠い（概算によると、約35〜4万人）が、営業分野での就職に問題はないはずである。これは多くの企業（小さな店から巨大なショッピングセンターやスーパーマーケットまで）によって説明されています。もう1つの理由は、スタッフの離職率が高いことです。統計によると、人々はそのようなポジションを一時的なものと見なし、最初の機会に退職することがよくあります。

ほとんどの専門医。モスクワでは、ジュニア医療関係者（看護師）、看護師、最高のカテゴリーのほとんどの専門医（まず第一に、歯科医、産婦人科医、性病科医、療法士、外科医）に対する強い需要があります。アレルギー専門医、血管専門医、内分泌専門医、免疫学者など、より「狭い」専門分野の需要は少なくなっています。

それ- スペシャリスト。ダイナミックな成長のためそれ- セクターでは、それに関連するすべての専門分野の需要が高まっています。まず第一に、これらは外国語の知識を持つプログラマーです。レイアウトデザイナーとハイレベルデザイナーの両方が求められています（しかし、初心者のデザイナーにとっては、「リモートサイト」でそのような労働者を見つけるのは簡単なので、逆に難しいでしょう）。

スフィアスペシャリスト eコマース。現在、ビジネスプロセスの大部分はインターネットを介して行われているため、これらの分野に携わる専門家の需要は高くなっています。 SEO-およびSMM- スペシャリスト、編集者、コンテンツマネージャー、コピーライター、リンクビルダー-これらは、1社おきに必要なスタッフです。確かに、この業界では、モスクワでの就職活動は、お金を節約するために、中小企業が従業員をオフィスではなく「遠隔地」に採用するという事実によって複雑になっています。

すべての「労働者」の専門分野（錠前屋、電気技師、溶接工、配管工、家電製品および電子機器の修理の専門家）。

すべての建設専門。

マーケター。

プロモーター。

サービス担当者（乳母、ウェイター、料理人）。

教育関係者。まず第一に、基礎科目の学校教師に対する需要があります。基本的な学校の科目と「基本的な」外国語の家庭教師も求められています。

銀行のスタッフ。

翻訳者（まず第一に、英語と中国語を知っている人、程度は少ないがヨーロッパ言語）。

« 普通の「事務職員。

V あらゆる種類の輸送機関（特殊車両を含む）の運転手。

重要な注意点：需要があるということは、高額の支払いを意味するわけではありません。それどころか、リストされている職業のほとんどは、低プレステージと低賃金に分類されます。

E 指比について話すと、今では需要があります。

空室の約20％は建設の専門です。

欠員の約13％は、産業と生産に関連する専門分野です。

欠員の約12％はサービス部門の専門分野です。

雇用の問題は、そのようなポジションで就職したい人が経験するでしょう：

「狭い」科目（音楽、哲学、美術）の教師。

エコノミスト。大都市ではフロリダプロフェッショナルですぐに負ける電子文書管理への移行による需要。

旅行業、不動産の販売・賃貸、広告、保険。多くのプロセスを自動化および簡素化するアプリケーションとサービスの出現により、これらの業界の需要は減少しています。

法務専門。この地域では、人員が過飽和状態になっています。 2000年代初頭の高給と専門家の不足により、多くの学生が法学部に在籍していた。したがって、市場は卒業証書を持つ専門家で飽和状態になり、十分な仕事がありません。

公務員（、検査官）。需要の減少は、政府機関の削減に関連しています。

人事マネージャー、リクルーター。

モスクワで仕事を見つけるのは難しいですか？

モスクワの労働市場は非常に活気があり、広大です。多くのオファーがありますが、多くの点ですべてが場所によって複雑になっています。モスクワの面積が広いため、家のすぐ近くでのみ仕事を探す必要があります。そしてそれでも、ほとんどのムスコビ人は毎日道路で約2〜3時間を費やす必要があります。

職業別の給与の違い

多かれ少なかれモスクワに専門性を要求されている人は、仕事に問題はありません。給与が十分に高いポジションをすぐに見つけることはできないかもしれませんが、失業に苦しむ必要もありません。

さまざまな専門分野の平均給与

ここで、特定の数値、つまりさまざまな職業の平均給与を示します。

職業	平均給与、千ルーブル
看護婦	25-50
セラピスト	35-60
歯医者	50-80
外科医	60-70
店員	30-45
レジ	30-40
タクシードライバー	35-45
宅配便	25-35
警備員	30-45
警備員	25-35
オフィスの従業員	40-50
プログラマー	60以上
銀行員	40-50
配管工	40-50
電気技師	40-50
料理	35-50
乳母、看護師	30-35
ファーストフードスタッフ	25-35
シニアマネージャー	60以上

経済的な問題は常に最も人気のあるものの1つと見なされており、給与について話し、海外の他の給与との比較は決して衰えることはありません。ロシアでは、すべてが曖昧です。誰かが財政状況を改善するために全力で国に移動しようとしています。一部のロシア人は、財政状況を改善するために西側諸国で働くことを夢見ています。彼らの母国で。 IQReviewチームは、私たちの国のお金の問題を解明しようとしています。

もちろん、給与は専門家が働く地域によって異なります。これが主な要因です。最終的な金額は、教育レベルと専門スキルにも影響されます。

2018年のロシアの平均月収は1月に39,017ルーブル、2月に40,443ルーブル、3月に42,364ルーブル、4月に43,381ルーブル、5月に44076ルーブルでした。 2017年の同じ指標と比較してルーブルベースでは増加しましたが、ドルベースでは低くなり、約620ドルに達しました。しかし、それは米国、ヨーロッパの先進国、さらにはジョージアやバルト諸国よりも低いままです。

2014年、ロシア人のドルベースの平均給与は907でした。この数字を返すために、専門家は、年間GDP成長率は少なくとも3％であるべきであり、これまでのところそれはわずか0.3％であると言います。予測は期待外れです。ちなみに、ロシア連邦の平均給与は千ドルに達したことがありません。これまでのところ、普通のスイス人労働者は、ロシア人の専門家よりも月に多くを受け取っています。最近、別の傾向が現れています。

ロシアの地域間で賃金格差は拡大している。これは、人々がより高い収入を求めて、「魚はより深いところを探し、人はどこを探しているのか」という原則に従って、より高給の仕事を得ることができる地域に移動するという事実によるものです。それはさらにいいです"。 IQReviewチームは、これらすべてを理解するのに役立ちます。

貧しい人は貧しくなり、金持ちは金持ちになります

5月のロシア連邦の2018年の地域の平均給与は44,076ルーブルでした。地域の平均収益の値を反映した図は、実質的に何年にもわたって変化せず、対応する地域の列の数値のみがわずかに増減します。

都市に関しては、ここでは、以前と同様に、ロシア連邦の首都で最高の給与は700ドルから1000ドルです。 5月のモスクワの企業の労働者の平均給与は81,064ルーブルで、サンクトペテルブルクでは57,190ルーブルです。

2018年7月20日現在の連邦国家統計庁のデータによると、ロシア連邦の地域ごとの2018年5月の平均月収のレベルが表に示されています。

提示された金額は、実際の状況を反映していないか、より正確には必ずしも反映していないことに注意してください。地域別または職域別の平均月収の指標は、「入院中の患者の平均気温」として一定の水準にとどまっています。

いずれの場合も、同じ分野の同じ専門家の公的レベルと教育レベルには大きな違いがあることを認識し、具体的に理解する必要がありますが、企業や企業は異なります。一方、他の公式に認められたデータはまだ発明されていないため、連邦国家統計庁から提供されたデータに依存する必要があります。しかし...ただ導かれるためであり、例えば、仕事に応募するときに「額面通り」に受け取らないでください。

地域別の平均所得の分析

地域の指導者の中には北部人がいます。主要な極東連邦管区の一部であるチュクチ自治管区では、2018年5月に105千183ルーブルに達しました。

平均所得は地域によってかなり異なります

たとえば、チュクチ自治区の外科医の平均給与は、求人広告によると、12万ルーブルであり、細菌学者の給与は8万ルーブルです。ロシア連邦の首都であるモスクワ市がこの地区にあるという事実のために、2番目の名誉は中央連邦管区です。今年の5月のモスクワ地方では、彼らは最大5万ルーブルを獲得しました。

地域の3番目の場所は、ウラル連邦管区です。最高の平均給与はヤマロネネツ自治管区-117682ルーブルです。

地域別の最低所得の分析

最低給与はまだ北カフカース連邦区にあります。この地区では、2018年5月にカラチャイチェルケシアの住民が最低収入（平均24,742ルーブル）を受け取りましたが、4月にはダゲスタンで働く人々が最も貧しかったです。

年末にのみ可能な最低給与を調べてください

ロシアのどの地域で平均給与が2018年に最低で、最高であったかは、連邦国家統計庁がその年の結果を合計する2019年の初めにのみ言うことができます。

ロシア連邦の地域は、平均賃金水準だけでなく、賃金率（最低賃金）によっても区別されます。次に、最低賃金は、自給自足の最低賃金の大きさを考慮して設定されます。ロシアの地域の最小自給自足の規模に関する2018年8月9日現在の連邦国家統計庁のデータを表に示します。

ロシア連邦の対象（最低賃金の低下）	ルーブルのGPM（総人口）
中央連邦管区
モスクワ	15786
モスクワ地方	11608
スモレンスク地方	10409
イヴァノヴォ地方	10149
ブリャンスク地方	10056
コストロマ地域	9922
トヴェリ地域	9871
トゥーラ地域	9797
ヤロスラヴスカヤ州	9744
リャザン州	9691
オリョール州	9625
オクルグの残りの地域：ウラジミールスカヤ、クルスカヤ、ヴォロネジスカヤ、ベルゴロドスカヤ、VPMはロシアの平均よりも低い-9489
北西連邦管区
ネネツ認証区域	20609
ムルマンスク地域	14176
コミ共和国	12668
カレリア共和国	12551
アルハンゲリスク地域	11998
サンクトペテルブルク	10862
カリーニングラード地域	10634
ヴォログダ州	10507
ノヴゴロド地方	10496
プスコフ地域	10299
レニングラード地域	9725
南部連邦管区
クラスノダール地方	10365
クリミア共和国	9808
セバストポリ	9732
アストラハン地域	9612
ロストフ地域	9554
ヴォルゴグラード地域、およびアディゲ共和国とカルムイキア共和国では、GPMはロシアの平均よりも低くなっています-9489
北カフカース連邦区
カバルダ・バルカル共和国	10469
チェチェン共和国	10170
ダゲスタン共和国、イングーシ共和国、カラチャイチェルケシア共和国、セベルナヤオセチアアラニア共和国、およびスタヴロポリ地方では、GPM値はロシアの平均指標である9489ルーブルよりも低くなっています。
ヴォルガ連邦地区
サマラ地域	10144
ペルミ地域	10098
キーロフ地方	9627
バシコルトスタン共和国、マリエル共和国、タタールスタン共和国、ウドムルト共和国、チュヴァシ共和国、およびニジニノヴゴロド、オレンブルク、ペンザ、サラトフ、ウリヤノフスクの各地域では、VPMはロシアの平均である9489ルーブルよりも低くなっています。
ウラル連邦管区
ヤマロネネツ自治区	15983
ハンティマンシ認証地区-ウグラ	14273
チュメニ地域	10789
スヴェルドロフスク地域	10301
クルガン地域	9730
チェリャビンスク地方	9689
シベリア連邦管区
クラスノヤルスク地方	11675
トムスク地域	11104
ノボシビルスク地域	10942
ザバイカル地方	10941
ブリヤート共和国	10497
トゥヴァ共和国	9745
ハカシア共和国	9557
アルタイ地域、アルタイ共和国、オムスク、ケメロヴォ地域、およびアルタイ地域では、GPMはロシアの平均である9489ルーブルよりも低くなっています。
極東連邦管区
チュクチ自治区	21737
カムチャツカ地方	19381
マガダン地域	17929
サハ共和国（ヤクート）	16452
サハリン州	13391
ハバロフスク地方	12975
ユダヤ自治州	12864
沿海地方	12457
沿海地方	12457

年ごとの最低賃金の分析

2018年1月1日現在、雇用主が従業員に支払うことができる最低賃金は9489ルーブルでしたが、今年の8月9日現在、この数字はわずかに増加して10,038ルーブルになりました。昨年、ロシアルーブルでのこの金額は7800ルーブルでした。 2016年-7500; 2015年-5965; 2014年-5554; 2013-5205; 2012-4611; 2011-4330; 2010-2300; 2009-1100; 2008-800; 2007-720; 2006-600; 2005-450; 2004-300; 2003-200。

州職員の給与は5％増加しました

2018年1月のロシアの公共部門の従業員の給与は5％増加しました

同時に、それらは一般に5％から40％に増加しました。その間、給料の遅れはより頻繁になりました。ほとんどの場合、州の従業員はそれらに苦しんでいます-学校の教師、就学前の教育機関の教育者、大学の教師、文化労働者、さらには法執行官です。

公的部門の従業員の未払い給与の分析

アナリストによると、賃金の滞納は、地方自治体から連邦政府までのすべてのレベルの予算からの資金の受領が遅れているためであり、これは、2015年に始まったロシア連邦が2018年に発展し続けているためです。 2018年、大統領政権とロシア政府に対する苦情の最大数は、2017年に大規模な教師のストライキが行われたトランスバイカリアからのものでした。

2018年には、大統領府に対してますます多くの苦情が寄せられています。

賃金の遅れの指標は数ヶ月で、総額は7500万ルーブルです！幸いなことに、専門家によると、賃金の遅延のケースは散発的であり、客観的および主観的な理由、予算形成企業の収益性、および有能な行政の両方に依存しています。

クラスノヤルスク地方は、2018年に債務の面でリーダーになりました。ここでは、州の従業員の総数の7.8％の労働者が時間通りに賃金を受け取っていませんでした。 2番目の一貫性のない場所は、従業員の6.9％がより少ない賃金を受け取るサンクトペテルブルクによって占められています。 3位はクリミア人です。それらの中で-州からのローンを提供する人の4.8％。不快感の少ない従業員-4.3％、ハバロフスク地方の機関や組織で働いています。

最高の有料料理

重要な役割は、専門家ではなく、保持されているポジションによって果たされることがあります。したがって、会計室の従業員の月給は17万ルーブルからであり、毎月15万ルーブルが連邦院の議員によって受け取られ、123千人が下院議員によって支払われ、20万6千人がクレムリンの従業員によって支払われます。

これらのポジションの従業員の給与は、2017年と比較して29％増加しています！詩人が言ったように、「朝、私はサンドイッチを塗ります-すぐに考えました：人々はどうですか？そしてキャビアは喉を下がらない…。」

最低賃金の職業

幼稚園のアシスタントティーチャーは、8000ルーブル以下を受け取ります。郵便配達員は月に14,000ルーブルしか稼ぎません。売り手は彼の労働のために平均17,000ルーブルを受け取り、秘書は20,000ルーブル、公益事業の錠前屋は23,000ルーブルを受け取ります。

郵便配達員は低賃金の仕事の1つです

2018年に、ガバネスは低賃金の専門家として分類され始め、モスクワでも3万ルーブルしか受け取れなくなりました。

職業別の給与レベル

リーダーは、ガス、石油、石炭などの鉱物の抽出に従事する労働者です。第二に、新しいテクノロジー、つまり通信労働者、プログラマー、情報学の分野で働く人々です。科学的および技術的活動は、最新の専門分野と密接に関連しています。

階級にもよるが、警察官は彼らの奉仕に対してそれほど多くを受け取っていない-1万から2万3000ルーブル。 EMERCOMの従業員はそれぞれ25,000ルーブルを受け取り、危険な操作に参加する従業員はさらに最大60,000ルーブルになります。今年は2万から2万5000ルーブル、看護師は1万から1万5千ルーブルです。

平均給与は、幼稚園の先生が働いている地域によって異なります。したがって、モスクワとサンクトペテルブルクでは、3万から4万5000ルーブルを受け取ります。

2018年7月20日現在の連邦国家統計庁の経済活動データの種類別の平均月額名目賃金

活動の種類	ルーブルでの金額
農林業、漁業および養魚業	43381
鉱業	80945
製造業	40385
電気・ガス部門	51087
給水と衛生	30759
建物	36997
卸売および小売業	35915
ホスピタリティ事業	25210
コミュニケーションと情報技術	70515
金融と保険の分野	103214
科学的および技術的活動	66255
行政活動と教育	31439
行政と社会保障	47166
健康と社会サービス	38484
文化とスポーツの領域	44701

ああ、これらの税金

一見すると、ロシア人が受け取る給与はそれほど少なくありません。しかし、現在の税制では、個人所得税と保険料の合計の44％を占めると、雇用主は税金と競争力のある賃金の両方を支払うことができなくなります。

封筒に入った給与は、今日の特別な機能になっています。従業員は通常、地域で決定された最低賃金と、雇用主によって決定されたボーナスを受け取ります。しかし、「白」と「灰色」の給与を合計しても、実際には44,000ルーブルは機能しません...

トピックに関するビデオ：従業員の賃金の構成

RIA評価-12月7日。ロシアの社会階層の問題の深刻さは非常に顕著です。一般的に、多くの州がこの問題に直面しており、ロシアも例外ではありません。多くの場合、社会階層は人口の所得水準の違いの結果であり、それはしばしば賃金の差別化によって決定されます。労働所得の水準の違いは、地域の文脈で特に顕著です。これらの違いを判断するために、Rosstatデータに基づくRIA格付けの専門家が、ロシアの地域における賃金の水準と分布に関する調査を実施し、格付けを行いました。ランキングの主要なランキング指標として、月収10万ルーブル以上の従業員（高給の従業員）の割合を使用しました。さらに、低賃金労働者の割合（1か月あたり1万ルーブル未満）、給与の中央値、ジニ係数などの指標が分析され、評価に表示されました。

北部とモスクワでは高給を求めるべきです

ロシア全体では、月額10万ルーブル以上の給与（個人所得税控除後）を誇ることができるのは、従業員の4.1％にすぎません。ほぼすべての状況でのそのような収入は、少なくとも従業員の平均収入、そしてしばしば比較的高い収入でさえ話すことを可能にしますが、ここでも高い差別化があります。北部、遠隔地、モスクワでは、多くの商品やサービスがはるかに高価ですが、価格が高くても、そのような給与はロシアの基準では価値があります。

平均以上の水準で高給労働者の割合が特徴的なのは17地域のみであり、ロシアの地域のこの指標の中央値は1.5％です。

高賃金のシェアのリーダーは、モスクワだけでなく、北部と極東の地域でした。ヤマロネネツ自治管区（格付けのリーダー）では、従業員のほぼ24％が月に10万ルーブル以上を稼いでいますが、低賃金の雇用された欠員の割合はわずか0.6％です。チュクチ自治管区は2位で、従業員の21％が月に10万人以上を受け取っています。モスクワは高賃金のシェアで3番目のラインにあります-17％。他の6つの地域では、このシェアは10％を超えています。ネネツ自治管区、マガダン地域、サハリン州、ハンティマンシ自治管区-ユグラ、カムチャッカ準州、サハ共和国（ヤクート）、ムルマンスク州は、 8.1％。

高給労働者のシェアでリードしているほとんどすべての地域は、首都だけでなく、遠隔地（北部または極東）です。したがって、ソビエト時代のように、ここ数十年のすべての経済的および社会的変化にもかかわらず、北部地域は、ソビエトの多くの利益と選好を失ったにもかかわらず、依然として労働市場で競争力があります。ここでの主な事業は、あらゆる種類の天然資源の採掘です。それは所有者から高い利益を得るだけでなく、雇われた労働者に比較的高い賃金を支払うことを可能にします。

主要地域の価格水準は非常に高いため、多くの点で高給は代償です。しかし、現在の消費の高コストが補償されるだけでなく、厳しい気象条件や他の地域からの遠隔地による快適さと生活の質の低下も補償されます。モスクワの高給は別の説明があります。首都には、ほぼすべての最大のロシアおよび外国企業の大規模なオフィスがあり、モスクワはロシアの金融の中心地です。さらに、連邦政府機関がここにあり、労働生産性の高い地域に関連する企業（IT、インターネットビジネス、およびその他）が広く表されています。これらすべてが、トップマネージャーの大多数と最高賃金の従業員が首都で働いているという事実を決定します。同時に、モスクワは、賃金の面で他の多くの主要地域とは異なり、上位5地域で低賃金（月額1万ルーブル未満）の労働者の割合が比較的高い（1.5％）という特徴があります。その結果、モスクワの労働市場は「アメリカの」資本主義の例に似ています。ここには裕福な人々がたくさんいますが、適度に稼いでいる住民もたくさんいます。そのため、モスクワはジニ係数（0.38）でリーダーであり、ロシアの各地域で賃金の面で労働者の最大の層別化を示しています。

一見すると、高給の労働者の割合が最小限であるロシア連邦の主題の中で中央ロシアからの地域の広い表現は、いくぶん逆説的に見えます。歴史的に高い失業率と低い賃金を特徴とする共和国に加えて、「金持ち」労働者の割合が最小の地域には、プスコフ州、オリョール州、ブリャンスク州、タンボフ州、イヴァノヴォ州、キーロフ州が含まれます。一般に、前述の6地域を含む12地域では、月に10万ルーブルを超える収益を誇ることができるのは従業員の0.7％未満です。ロシア中部の地域に高給の空室が多数ないのは、モスクワに比較的近いためと考えられます。この場合、交通機関へのアクセスが比較的良好であるため、首都から事業を営むことができ、本社はモスクワにあり、経営者はより住みやすく、給与の低い労働者の大部分が集中しています。これらの地域で。さらに、ビジネスマンや主要なリーダーになる可能性のある多くの進取の気性のある人々は、モスクワに移動する機会が多くなります。同時に、モスクワ地方と直接国境を接する地域（カルーガ地方、トゥーラ地方、ヤロスラヴリ地方、トヴェリ地方、スモレンスク地方、ウラジミール地方）では、高給労働者の数の増加につながるモスクワ市場、したがって、ランキングでこれらの地域のより高い位置につながります。

9つの地域では、従業員の4分の1以上が月に1万ルーブル未満しか受け取っていません。

国の9つの地域（8つの共和国とアルタイ準州）では、月に1万ルーブル未満を受け取る人々の割合は25％を超えています。ダゲスタンは低賃金労働者のシェアでリーダーになりました-35％、そして2番目の結果はカラチャイ・チェルケス共和国（30.5％）でした。

ロシア全体では、従業員の11％以上が月に1万ルーブル未満しか稼いでいません。これは重大な社会問題です。調査結果によると、22の地域では、労働者の20％以上が月に1万ルーブル未満しか受け取っていません。

同時に、多くの地域、主に極東および北部地域では、月に1万ルーブル未満を稼ぐ人はほとんどいません。これは主に、北部および極東地域の食料およびユーティリティの価格が非常に高く、補助的な農業を維持する可能性が気候条件によって厳しく制限されているという事実によるものです。給与が非常に低い場合、労働者は単に餓死する可能性があるため、これは雇用主に一定の義務を課します。したがって、確立された最低賃金は、価格設定の地域の詳細を考慮に入れています。

ロシアの地域の給与の階層化は、いくつかの地域を除いて中程度です。

RIA格付けの専門家は、地域間の賃金格差の指標として広く使用されているジニ係数を使用しました。ジニ係数は、0から1の範囲で変化し、所得が人口のさまざまなグループ間でどの程度不均一に分配されているか、つまり、所得の観点から社会の階層化がどの程度大きいかを示します（この場合、賃金の条件）。したがって、地域のすべての市民が同じ給与を受け取る場合、ジニ係数はゼロに等しくなり、賃金の不平等が拡大するにつれて、係数は1になる傾向があります。

この研究は、かなり興味深い結果を数多くもたらしました。ジニ係数の最小値に関してロシアで議論の余地のないリーダーはベルゴロド地域です。この地域のジニ係数はわずか0.27であり、この地域の賃金の平等性が高いことを示しています。比較のために、ベラルーシ共和国とヨーロッパの多くの先進国は、ほぼ同じ係数によって特徴付けられます。低いジニ係数は、近年の地域経済の比較的急速な成長を背景に観察されているように、ベルゴロド地域をプラスの側面で特徴づけています。逆に、経済成長は、逆に、より大きな層別化（例えば、中国）につながりますが、この地域では、それは幅広い市民の幸福の改善に変わります。

ベルゴロド地域に加えて、モルドヴィア共和国（0.28）では、良好な水準の相対的賃金平等が見られます。また、他の9つの地域（ネネツ自治管区、トゥーラ州、ウラジミール州、ペンザ州、クリミア共和国、タンボフ州、オリョール州）では、ジニ係数は0.29を超えていません。ネネツ自治管区を除いて、月給が10万ルーブルを超える労働者の割合、つまり相対的なジニ係数が比較的低い地域は、ほとんどの場合、リストの最後に位置しています。給与の平等は、ここでは目立った数の金持ちがいないことによって説明されています。これは、ネネツ自治区が誇ることができるこれらの地域に貧しい人々がいなかったかのように良くありません。前述のベルゴロド州とトゥーラ州では、比較的良好な状況（ジニ係数が低く、給与の中央値が良好）。

もう一方の極端な例、つまりジニ係数の値が高い領域では、さまざまな理由から、豊かな地域と比較的貧しい地域の両方があります。したがって、前述のように、給与のジニ係数が最も高いのは、モスクワとサハリン州です。同時に、これらの地域における賃金の比較的高い不平等は、世界基準ではそれほど重要ではありません。比較のために、米国とトルコのジニ係数はほぼ同じか、わずかに高くなっています。モスクワの高いジニ係数は、すでに以前に示された非常に理解しやすい要因によって説明されます。同時に、サハリンでは、近年の石油とガスの生産の発展により、高額の給与を受け取る労働者の重要なグループが形成されましたが、他のセクターへの再分配（たとえば、ハンティマンシ自治管区では、 NAOとYamalo-NenetsAutonomous Okrug）、したがって、彼らの労働者はまだ発生しておらず、この地域で顕著な賃金の不平等を形成しています。

不平等のリーダーの2つの名前の付いた地域に加えて、クラスノヤルスク地方、トランスバイカル地方、トゥヴァ共和国、アストラハン地方、コストロマ地方の5つの地方で賃金の顕著な二極化が見られます。クラスノヤルスク地方とトランスバイカル地方の状況がモスクワとサハリン地域に似ている場合、高給の労働者が多数いると同時に低賃金の労働者がかなりの数いる場合、残りの3つは地域（ティバ共和国、アストラハン地域、コストロマ地域）では、金持ちがそれほど多くないにもかかわらず、非常に多くの低賃金労働者によって高い不平等が説明されています。つまり、これらの地域に不平等がある状況です。 3つの地域が社会問題の悪化の前提条件を決定します。

ジニ係数のロシアの平均値は比較的高いレベル（0.37）であり、これは主に地域内の不平等ではなく、異なる地域間の不平等によって説明されます。一般に、ジニ係数によると、ロシアの賃金の不平等は、ほぼ日本またはイギリスのレベルにあります。同時に、ロシア全体のジニ係数は、所得について計算されたジニ係数（0.41）よりも著しく低くなっています。これは簡単に説明できます-非常に裕福な人々にとって、給与は唯一の収入源からはほど遠いです、すべての富のほとんどは配当、預金からの収入、財産所有からの収入などによって形成されます。したがって、私たちの国での給与の分配所得と貯蓄の分配よりも、より均一で、ある意味でより公平です。この状況は、一般的にすべての国で一般的です。

賃金の不平等と失業の間にはかなり密接な関係があることに注意することができます。この地域の失業率が高いほど、賃金の不平等は大きくなります。これは、失業率の高い地域では、仕事を探している多くの人々が、まともな賃金で良い仕事を見つける可能性を評価しているため、実質的に低賃金の仕事に同意しているという事実によって説明できます。これは、近年失業率が大幅に低下している北コーカサス共和国の例にはっきりと見られますが、ほとんどすべての新規雇用は低賃金であることが判明しました。

地域間の違いは狭くなっています

調査の結果は、ロシアにおける領土の物質層別化の規模を示した。ロシアの最も裕福な地域と最も貧しい地域のパフォーマンスの違いは非常に大きいです。主要な地域は、給与の中央値（地域の労働者の正確に50％がこのレベルより多く、50％以下）が53〜59千ルーブルのレベルであり、最も貧しい地域では、平均的な労働者は、月にわずか14〜15,000ルーブルしか期待できません。したがって、ダゲスタン共和国では、平均給与の中央値はわずか13.6千ルーブルであり、これは最も繁栄している地域の平均的な従業員の給与の4.5分の1です。

一般に、ロシアには月給の中央値が3万ルーブルを超える14の地域と、月給の中央値が2万ルーブルを下回る33の地域があります。平均して、ロシアでは、月給の中央値は約25,000ルーブルです。

注目に値するのは、地域の消費財とサービスの固定セットのコストに対する賃金の中央値の比率です。この指標により、給与を比較する際に、地域ごとの価格の違いをある程度考慮することができます。比率の最小値はカバルダバルカル共和国（わずか1.3）で記録され、最大値はヤマロネネツ自治区（3.6）で記録されました。したがって、価格水準を考慮すると、最も裕福な地域の平均的な労働者と最も貧しい地域の平均的な労働者の差は約3倍です。

この指標によると、サンクトペテルブルク（3.5）が2位であり、モスクワ（2.9）を著しく上回っており、レニングラード地域（3.2）がモスクワ（2.5）を上回っていることは注目に値します。したがって、首都での生活費が著しく高いため、平均的な労働者がモスクワよりも北部の首都に住む方がはるかに有益です。

地域の給与の差を縮める傾向があることに注意する必要があります。 RIAレーティングの専門家の計算によると、過去4年間で、賃金の最大値と最小値の地域間の差は4.6倍から4.3倍に減少し、10位の給与の中央値の差はリストの最初と最後が2、5倍から2.25倍に減少しました。このように、近年の不平等は著しく減少しているが、危機がこれを助けたのかもしれない。第一に、投資の伸びの鈍化により、自動化が進んでいないために労働需要が増加し、第二に、高給の専門家の給与は事業活動に柔軟に対応し、低賃金の専門家は規制に直面しています（最低賃金、 2012年5月の年次法令に関連する社会的領域の給与）。したがって、ロシア経済の成長回復に伴い、地域間の賃金格差が再び拡大する可能性が期待できる。

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市民の生活水準の主な指標の1つは賃金です。ロシア連邦では、さまざまな専門分野やさまざまな都市での規模は大きく異なり、数回、場合によっては数十回も異なります。

下 IQReviewロシアの平均給与の規模に関する最も関連性の高いデータを1か所に収集しました。

Rosstatによると平均サイズ

Rosstatによると、2017年のロシア国民の平均給与は37.4千ルーブルです。 2000年代の初め以来、この指標は毎年増加しています。過去20年間、ロシアでは1年も減少したり、同じレベルにとどまったりしていません。

実際、示された指標は実際のデータとは何の関係もありません。首都と北部の地域では、数字は1.5倍から2倍高くなります。逆に、中南部地域や人口100万人未満の都市では、所得水準が大幅に低下します。小さな集落（最大10万から15万人の住民）では、平均給与は1万から1万5千ルーブルにもなります。

サイズは時間の経過とともにどのように変化しましたか？

明確にするために、過去数年間のロシア人の収入のレベルを示します。

年	給与（平均してロシア連邦全体）、千ルーブル
2000	1.5
2001	3.25
2002	4.35
2003	5.5
2004	6.75
2005	8.55
2006	10.6
2007	13.6
2008	17.3
2009	18.6
2010	20.9
2011	23.4
2012	27
2013	30
2014	32.5
2015	34
2016	36.7

ダイナミクスは、「ウクライナ」危機が始まる前に、所得水準の安定した成長が観察されたことを示しています。制裁措置が課せられたため、ロシアの平均給与は伸びを止めていませんが、その上昇率は大幅に鈍化しています。

また、ドル換算も下落しました。 2013年に、ドルで3万ルーブルの想定収入を持つロシア人は約910ドルを受け取りました。 2016年の給与は36,700ルーブルで、これは1.5分の1で、約600ドルでした。

教師と警察官の給与の比率

合計すると、表に示されている年（2000年から2017年）で、ロシアの平均給与は約24倍に増加しました。

地域平均

ロシア人の現在の給与に関するより正確なデータは、地域ごとの個別の統計によって提供できます。エラーもありますが、全国平均よりはるかに少ないです。

地域別の平均給与表：

領域	平均給与、ルーブル
南部地区	25000
アディゲ	21000
クラスノダール	25000-26000
アストラハン	27500
ヴォルゴグラード、ロストフ	23500
カルムイキア	20000
ウラル	39000
チェリャビンスク	27000
ヤマロネネツ地区	70000
ウグラ	60000
チュメニ	50000
スヴェルドロフスク	33000
マウンド	23000
極東地域	39000
ヤクート	53500
カムチャッカ	51000
ハバロフスク地方	35000
マガダン	55000
チュコツカ地区	55000
アムール地域	35000
サハリン	50000
ユダヤ人地区	30000
シベリア	30000
アルタイ	25000
ブリヤート	28000
クラスノヤルスク	30000
イルクーツク	32500
ケメロヴォ、ノボシビルスク	17500
オムスク	29000
トムスク、ハカシア	32000
ヴォルガ地区	25000
タタールスタン、パーマ、ニジニーノヴゴロド、サマラ	27000
サラトフ、チュヴァシ、キロフ、ウリヤノフスク、ペンザ	23000
マリエル	21000
オレンブルク	26000
北カフカース地区	20500
ダゲスタン	17500
イングーシ、チェチェン、スタヴロポリ地方	21000-22000
北オセチア	18500
カバルダ・バルカル、カラチャイ・チェルケス共和国	18000-19000
北西部	39000
カリーニングラード、ヴォログダ	29000
セントピーターズバーグ	45500
ムルマンスク	44000
ネネツ地区	59000
コミ	40000
カレリア	33000
プスコフ	24000
アルハンゲリスク	37000
中心	44000
鷲	18000
Ivanovo、Bryansk、Ryazan、Tambov、Tver、Smolensk	21000
クルスク、コストロマ、ウラジミール	23000
トゥーラ、ヴォロネジ、ベルゴロド、ヤロスラブリ、リペツク	26000
モスクワ地方	42000
モスクワ	66000

表から、地区による深刻な食い違いもあることがわかります。たとえば、中央連邦管区では、モスクワの給与は他の地域の住民の収入の2〜3倍です。

さまざまな専門分野の平均指標

次に、さまざまな専門分野の2017年の平均給与を示します。

職業	ロシア連邦の平均給与、千ルーブル
販売範囲
営業担当者	33000
レジ	26000
セールスマン	26000
マーチャンダイザー	33000
宅配便	24000
トレーディングフロア管理者	27000
建設球
フォアマン	43000
便利屋	24000
画家-左官	30000
石工	33000
コンクリート労働者	30000
クレーン操縦者	40000
業界と「ブルーカラー」の職業
溶接機	40000
ローダードライバー	35000
特殊装備ドライバー	37000
電気技師	32000
配管工	32000
錠前屋	30000
党官僚	35000
ローダ	25000
大工	35000
オフィスの特産品
秘書	30000
会計士	33000
マネジャー	35000
PRマネージャー	35000
マーケター	33000
HRスペシャリスト	33000
サービス産業、美容
美容師	35000
Visagiste	33000
美容師	33000
マッサージ師	33000
ウェイター	25000
ネイリスト	33000
料理	35000
輸送、ロジスティクス
運転者	27000
トロリーバスの運転手、電車	32000
メトロドライバー	46000
電車の運転手	52000
タクシーディスパッチャー	30000
バス（ミニバス）ドライバー	30000
トラック運転手	50000
トラック運転手	35000
ヘルスケアセクター
ナース、ナース	25000
小児科医	37000
外科医	47000
ENT	45000
超音波スペシャリスト	40000
性病科医、皮膚科医	50000
産婦人科医	45000
泌尿器科医	40000
歯医者	50000
セラピスト	40000
教育の領域
高校の先生	32000
学校の先生	28000
研究所講師	45000
幼稚園の先生	26000

要求されたおよび請求されていない専門分野について

どの国にも独自の需要のある職業のリストと専門分野のリストがあり、それどころか、就職するのは困難です。ロシア連邦の場合、これは地域と集落の規模に大きく依存します。

給与の概要

大都市（人口百万人以上）では、仕事を見つける最も簡単な方法は次のとおりです。

すべての方向;
医療従事者、看護師、看護師;
教師（主に学校や幼稚園）、家庭教師、乳母。

それ- 高レベルのスペシャリスト。

ビルダー;

「働く」専門分野の代表者（錠前屋、配管工、電気技師、溶接機）;

売り手、キャッシャー;

運転手。

最も難しいのは、いくつかの珍しい役職（たとえば、美術評論家）のために勉強した人々のために大都市で仕事を探すことです。また、大規模な集落では、次のような専門家のために良い仕事を得るのは困難です。

弁護士;

役人;

専門の「労働者」スペシャリスト（錠前屋、配管工、溶接工）。

ロシア連邦の一般的な統計をとると、最も需要の高い従業員は運転手です。合計すると、働く市民の総数の約7％が運転手として働いています。

ロシア人のほぼ同じ割合が販売で働いています。

計算の誤りについて

上記のすべての指標は、ほぼ正確であるとは言えません。これにはいくつかの理由があります。

州の領土の長さは、いくつかの気候帯です。北部地域では、賃金水準は常に温暖地域よりも高くなります。
強力な都市化。都市では、賃金の水準と専門家の需要は村の数倍です。
大都市圏と地域の給与の間に大きなギャップがあります。
「封筒に入った」給与は広く行き渡っています。文書によると、従業員は1つの金額を受け取ることができますが、実際には手元にあり、別の金額を受け取ることができ、2〜3倍異なる場合があります。

医師の年俸

その結果、同じ役職で同じ責任を持つ従業員は、ある地域では6万ルーブルを受け取り、別の地域では15ルーブル以下を受け取ることができます。ギャップは4倍で、平均統計は37,500ルーブルであり、1人目と2人目の従業員の両方にとって現実とはほど遠いものです。

比較のために：他の国の市民はどのくらい受け取りますか？

2017年上半期の平均ドル為替レートでは、ロシア人は約550〜600ドルを受け取ります。それでは、他の州の平均給与の短いリストを示しましょう。

ウクライナ-100ドル。
インド-250ドル。
モルドバ-$ 250-300。
ジョージア-$ 400-450。
ブルガリア-700ドル。
中国-750ドル。
ルーマニア-750〜800ドル。
チェコ共和国-1400ドル。
日本-2,000ドル。
スペイン-2200ドル。
ドイツ-2500〜2600ドル。
イングランド-2600ドル。
フランス-2650〜2700ドル。
ベルギー-2800ドル。
米国-3300ドル。
ノルウェー-3700ドル。

一方、これらの国のほとんどでは、支出のレベルが大幅に異なります（税金、公共料金、義務的拠出、住宅およびさまざまな商品のコスト）。

ロシア連邦の平均給与の実際のサイズについて（ビデオ）

世界的な経済危機を誰も予想していなかった2008年初頭、元ロシア大統領のドミトリー・メドヴェージェフは、新世紀の初め以来、ロシアの給与は着実に増加していると述べました。同じ期間のGDP成長率ははるかに穏やかでした。労働生産性を高める必要があるという事実に注目したのはドミトリー・アナトリエビッチだけでなく、次の賃金の引き上げで延期することができます。 2004年には242ドル（当時は6,740ルーブル）、2008年には588ドル（17,290ルーブル）だったことを思い出してください。

しかし、ロシアでなぜ給料がこんなに少ないのかという質問が当時は聞かれ、現在も続けられています。大統領との直接の関係で-国家元首と一般市民の間の独特の相互作用の形式で-内部経済の問題（給与、仕事、若者の雇用のレベル）は2002年、2005年に主要なトピックの1つになりました、 2008年、2014年から2017年にかけて、毎年議論が行われました。危機後および制裁期間中、当局はロシアの給与が低いことを認めました。

ヘビー90年代

ロシアではなぜ給与が低いのですか、そして一般的に、客観的に言えば、彼らは小さいのですか？ 90年代、ほとんどのロシア人の生活水準は、賃金と社会的利益のみによって決定されていました。追加収入の問題はありませんでした。そして、平均給与（特にルーブル）のチャートは、急激な上昇と下降によって区別されました-深刻な経済危機が明白でした。

1991年4月のロシア人の平均は495ルーブル（当時の平均年率で341ドル）で、同じ年の12月には548ルーブル（101.6ドル）でした。年初のこの金額で、219 kgのジャガイモを（当時の価格で）購入することができ、最後には182.6kgでした。さらに悪化します。 1992年の平均給与は5995ルーブル、つまり1993年にはほぼ24ドル、1994年には58.6千ルーブル、つまり140ドル、つまり22万ルーブル、つまり約67ドルでした。

1991年（改革前）の水準までの賃金の割合について言えば、1992年の所得は約68％、1995年には約45％でした。グラフの最大のドローダウンは、人口の賃金水準が1991年の収入の約32〜35％で停止した1999年に観察されました。専門家によると、90年代には、人口の生活水準は1.5〜2倍低下し、60年代の指標になりました。

賃金の不払い

同時に、賃金の不払いもありました。このネガティブなプロセスは、ロシアのすべての地域と経済のほとんどのセクターの人口の大部分（従業員の60％）に影響を及ぼしました。債務の最大レベル（69％）は国の北西部で観察され、わずかに少ないのは極東（67.9％）、ウラルおよび北コーカサス（65.7-65.6％）、ボルガでした。地域（66％）..。モスクワとサンクトペテルブルクでは、債務はほぼ32％に達しました。

改善傾向

1998年の終わりから1999年の初めにかけて、すでに改善が近づいていると言えます。国産品の需要が増加し、生産量が増加し、物理的な量の輸出が増加しました。新しい千年紀の初めまでに、人口の実質所得が増加しました。公式統計によると、貧困線以下で生活するロシア国民の数も減少しています。 2000年に人口のこの層がほぼ30％だった場合、2009年までに貧困層は13％になりました。

公式データによると、1992年以降、ロシアのルーブルでの賃金の上昇が絶えず観察されている（グラフは下に示されている）。しかし、国内通貨のレートの安定性に違いはありませんでした。ドル建ての賃金のもう1つの減少は、世界経済年度、その後2012年から2014年に発生しました。前回の下落は、世界的な石油価格の下落、ウクライナ危機、ロシアに対する制裁によるものでした。

平均給与の概要

今日、所得税を差し引いた後のロシアの平均給与（2017年）は30.8千ルーブルです。今年6月以降の最低賃金は7,800ルーブル、健常者の最低賃金は10,187ルーブルです。しかし、ロシアは大きすぎて一般的な数字だけを話すことはできません。給与、商品のコスト、そして一般的な生活水準は地域によって大きく異なります。

業界別のロシアで最も高い給与

2015年の最高給与は、石油・ガス業界、金融アナリスト、鉱業、運輸部門でした。

2016年には、最高の平均賃金は採掘産業で71,000ルーブル、燃料エネルギーで80.9千ルーブル、鉱業で51.2千ルーブルのままでした。ちなみに、これはドイツの用務員の通常の給料です。

輸送エリアでは、平均月額報酬は42.5千です。特殊装備の運転手は約6万、ローダーは4万6千、貨物輸送業者は4万3千、整備士は4万ルーブルを稼いでいます。運転手の給料は2万9千ルーブルです。

公務員は月平均4万人の収入を得ています。これは、部門長と中間管理職に適用されます。経営トップは、採掘業界で働く専門家のように、はるかに高い給与（約6万8千人）に満足することができます。ロシアの公務員の給与ははるかに低いです。

事実上すべての業界の幹部は、平均以上の収入を得ています。したがって、たとえば、主治医、民間の医師、および薬局の取締役は、ホテルおよびレストラン事業のトップマネージャーである65,000ルーブル、職長、職長、建設および解体作業である55,000ルーブルを数えることができます。

その他の高給の職業：

狭いプロファイルのスペシャリスト。専門性が低く、実務経験のある労働者は就職が難しいが、給与は一般社員よりもはるかに高い。たとえば、ロシアの民間航空パイロットの給与は、月額85時間の飛行時間で、ほぼ30万ルーブルです。
プログラマー、システム管理者、開発者。 90年代には、そのような専門家の不足、海外への人員の流出がありましたが、現在、市場は高度な資格を持つIT専門家で飽和していません。専門家はまだ不足しています。プログラマーの平均給与は6万ルーブルからです。
内部関係マネージャー。大企業はそのような専門家を必要としています。彼らの責任には、経営陣と一般従業員との連絡の確保、従業員間の忠実な関係の確保、企業スタイルの開発、プロジェクト作業などが含まれます。経験のある専門家は毎月10万から25万を受け取ることができます。
会計士は高給の労働者と見なされますが、これには専門的な高等教育、少なくとも3年の実務経験、法律をナビゲートする能力が必要です。企業は、高度な資格を持つ専門家に35万ルーブルを支払う準備ができています。
若い弁護士は35,000人を数えることができ、経験豊富な同僚は月に15万人を稼ぎます。
販売および購入マネージャー、ロジスティクス、マーケター、監査人。前者の場合、消費者の心理、商品の特性を理解する必要があり、後者の場合、税関システムとロジスティクスを知る必要があります。専門家には経験と専門教育が必要です。平均給与は25〜5万です。

業界別の最低給与

2016年の所得が自給自足レベルを下回る市民の数は約2,000万人（国の人口の13.5％）に達しました。 2016年のロシアの医師（およびソーシャルワーカーと教師）の平均給与は、農業、繊維生産、林業、狩猟でわずか5％増加しました-10％。

製造業では、針子、職長、技術者、専門家が16（衣類、繊維）から32（紙パルプ産業）までの1,000ルーブルを受け取ります。食品では、専門家は28.8千人、靴と皮革製品の製造業者は20.5千人、家具、木製品は22千人と数えることができます。

ここでもすべてが多くの要因に依存していますが、補助労働者とブルーカラー専門の一部の代表者は同じ制限内で稼ぎます。ロシアのターナーの給料は15-2万ルーブルです。しかし、入学と実務経験のある専門家は、すでに3万から4万人以上を頼りにすることができます。ローテーション作業の準備ができている最高賃金の従業員（月に約6万人）が考慮されます。

少額の給与はホテルとホテルビジネスに満足している必要があります。管理者、ウェイター、受付係、メイドは月に2万から2万5000ルーブルを受け取ります。シェフはもう少し-34千を取得します。

教育、医学、法執行における労働者の給与

医療業界では、状況はバラ色ではありません。実験助手は月に14,000ルーブル、薬剤師と薬剤師-24千、看護師と看護師-19-23千ルーブルに満足しなければなりません。彼らは教育でもう少し稼ぎます。ロシアの教師の平均給与は26.7千ルーブルですが、これは実際には非常に平均的なデータです。

公式データによると、ロシアの用務員の給与は平均15,000ルーブルですが、実際には、そのような労働者は3〜6千ルーブルしか受け取ることができません。技術者と一部の住宅事務員はどれくらいの収入を得ますか？この地域では、最も高い給料の仕事は、HOAまたは住宅および共同サービスの管理者であると考えられています-46-66千ルーブル。

内務省（多くの教師や医師と同様）では、給与の大部分は、高等教育、勤続年数、役員の階級の存在、危険な労働条件など、さまざまな個人の手当で構成されています。警察官の平均給与は3万ルーブルです。サービスの良心的なパフォーマンスのボーナスは、給与の半分以上、生命と健康へのリスク、特別な条件（狙撃兵やランサムウェアなど）の場合、給与の最大100％、最大30％になります。従業員の給与の手当なし。

このように、誠実に奉仕し、特別な条件で働き、25年以上働いてきた警察官の給料は約7万人になります。これには、軍の階級、高等教育、高度なトレーニング、パフォーマンス指標も含まれません。内務省の給与は、最終的な金額が多くの変数の影響を受けるため、統計的に記録することは困難です。

なぜ「みんなに悪い」のか

統計によると、普通の従業員の平均給与は、彼に通常の生活水準を提供することを可能にします。しかし、なぜ誰もがロシアの給与は低いと主張するのでしょうか。そして、なぜ公式の統計と他のデータがそれほど異なるのですか？オープンソースからの統計、世論調査？

ほとんどの場合、十分に受け取った人はすべてに満足しているので、あまり発言しないでしょう。しかし、低賃金で満足しなければならない人々は、原則として、すべての人に代わって話します。だから「みんなに悪い」という印象を受けます。しかし、実際にはそうではありません。

ロシアとヨーロッパの給与

彼らは特にロシアの低賃金とヨーロッパの賃金に言及するのが好きです。ヨーロッパの基準による最低給与は、ルーマニア（684ドル）、ブルガリア（591ドル）、ラトビア（1039ドル）、リトアニア（867ドル）、ハンガリー（1129ドル）です。彼らが受け取るすべてのほとんどは、スカンジナビア諸国（$ 4700-5800）、フランス、ベルギー、オーストリア、ドイツで受け取ります。わずかに少ない-スロベニア、スペイン、ギリシャ、キプロス（平均2500ドル）。

リトアニアの警察官の給与（給与のみ）は800ドル以上、フランスではインターンは2,000ドル近く、スロベニアでは1,100ドルです。ちなみに、スロベニアでは結集が頻繁に行われています。抗議者たちも昇給を要求し、給料の不足に不満を持っている。

スカンジナビア諸国のトラック運転手は1時間あたり25〜30ドルを受け取り、フランスの平均的な運転手は1か月あたり600ドルを受け取ります。ドイツの公共バスの運転手の給与は少なくとも1,500ドルです。路面電車の運転手は3,500ドル、建設機械のオペレーターは3,200ドルを受け取ります。ドイツのターナーの給料は2.5〜3.5千ドルです。

ドイツの月額パイロット報酬-5.8千ドル。これは、ロシアの民間航空パイロットの給与よりも800ドル多くなります。

生活水準の比較

ロシアの給与をヨーロッパの給与と比較すると、別の質問が忘れられることがよくあります。ロシアでの生活費は、ヨーロッパの給与と同じではありません。統計によると、ロシア人は賃金の27.7％を実際には半分に費やしています。ヨーロッパのさまざまな国で同じ数字がどれだけあるかを次に示します。

リトアニア、33.7％。
ブルガリア、33.2％。
クロアチア、31.7％。
モンテネグロ、31.6％
ルーマニア、31.5％。
ラトビア、28.2％。
エストニア、27％。
ポーランド、24.9％。
ハンガリー、23.5％。
スロバキア、20.7％。
ギリシャ、20.4％。
チェコ共和国、20.2％。
イタリア、19.5％。
フランス、16.4％。
スペイン、15.1％。
アイスランド、14.9％。
スロベニア、14.3％。
スウェーデン、13.5％。
ポルトガル、13.3％。
ベルギー、13.2％。
ドイツ、12.8％。
フィンランド、12.7％。
キプロス、12.3％。
アイルランド、12.2％。
オーストリア、12.1％。
ノルウェー、11.8％。
スイス、11.5％。
英国、11％。
デンマーク、10.6％。
オランダ、10％。

リーダーはルクセンブルクであり、その市民は毎月の総収入の8.6％を食料に費やしています。

ヨーロッパでの生活費はロシアよりもはるかに高く、高給は必ずしもすべての必要な費用を「カバー」するわけではありません。

GDPで最も近い隣人

では、なぜロシアでは給与が低いのでしょうか。実際、ロシアの給与は決して低くはありませんが（労働に対する報酬は絶えず増加しています）、現実に対応しています。そして、ロシアを最も近い隣国と比較することははるかに合理的ですが、地理的にはまったくありませんが、国内総生産の観点から経済的に隣国と比較することははるかに合理的です。

国際通貨基金によると、ロシアの一人当たりGDPは26.5千ドルです。インジケータは、RFの評価で48位を提供します。 GDPの観点から最も近い隣人は次のとおりです。

ラトビア、24.7千ドル。
ギリシャ、26.3千。
ハンガリー、26.5千。
ポーランド、26.6千。
カザフスタン、24.9千。

マレーシア（26.2千ドル）、アンティグアバーブーダ（24.2千ドル）、セントクリストファーネイビス（25.1千ドル）、セイシェル（26.3千ドル）、その他の国は考慮されていません。。

したがって、たとえばハンガリーでは、1人あたりのGDPが同じレベルである場合、平均給与は1か月あたり600ドルですが、ロシアでは、同じ数字が589ドルです。自動車産業で働くハンガリー人は平均1,500ドル、ロシア人は750ドルを稼いでいます。ハンガリーでは、熟練度の低い労働者は月額600ドル（35,000ルーブル強）、高級専門家は1200ドル（72,000ルーブル）を数えることができます。

賃金はもっと高いように思われるかもしれませんが、ここでヨーロッパの価格を思い出す時が来ました。ハンガリーでは、市内中心部にある1部屋のアパートを国の通貨で少なくとも15,000ルーブル、住宅地で7,000ルーブルで借りることができます。住宅と共同サービスの費用は夏の2,000ルーブルからです。冬には1万ルーブルに。状況は他の費用と同じです。

ロシア連邦の経済を基本的な指標の点で同様のヨーロッパ諸国の経済と比較すると、ロシア人はまったく貧困の中で生きていないので、なぜロシアの給与が低いのかという問題は単純に間違っていると結論付けることができます。かなりまともなレベルで。もちろん、ロシアにおける問題の存在を否定することはできませんが。

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