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材料会計士の職務記述書：知識とスキルの要件。材料の会計士の職務内容商品や材料の会計士は何をしますか

会計士は最高の資格レベルのスペシャリストです。彼の職務の範囲は、会計士が責任を負うように任命された会計業務のセクションによって決定されます。相談資料をもとに会計士の職務をお伝えします。

在庫および材料会計士：責任

重要なグループの会計士の職務には、会計士の一般的な職務が含まれます。これは、特に全ロシアの職業分類者OK 010-2014によって提供され、主に商品の会計に関連するセクションに関連するという特徴があります。材料。

マテリアルデスク会計士：責任

また、資料デスクの会計士の労働機能を決定するために、使用することができます（2019年2月21日付けのロシア労働省の命令によって承認されたN103n）。

したがって、例えば、労働機能「経済主体の経済生活の事実に関する一次会計書類の受理」の枠組みの中で、会計士の以下の主な労働行動は、資料に基づいて区別することができます。

商品および材料の移動に関する一次会計文書の作成および承認。
フォーム、登録の完全性、詳細に関連する商品および材料の移動に関する一次会計文書の検証。
文書フロースケジュールの責任者による違反の事例を特定し、商品および材料の移動に関する一次会計文書を会計サービスに提出し、これについて会計サービスの責任者に通知するための手順。
会計方針に従って、現在の報告期間の商品および材料の移動に関する一次会計文書の体系化。
物品および資材の移動に関する一次会計書類に基づく連結会計書類の作成。
アーカイブに転送するための商品および資料の移動に関する一次会計文書の作成。
ロシア連邦の法律に従って認可された機関による押収の場合を含む、商品および材料の移動に関する一次会計文書のコピーを作成する。
商品や材料の在庫に関するデータを提供します。

唯物論会計士：職務（例）

商品および材料の会計士の機能的責任の特定のリストは、雇用契約または職務記述書で提供することができます。

在庫会計の会計士の地位のための申請者のための雇用者の要件は何ですか、そして彼らが見返りに提供することをいとわない給与は何ですか。

在庫保有（在庫）の会計の専門家は、実際、会計の分野で他の人と同じように、非常に責任のある立場です。大企業が在庫管理の会計士の欠員の半分を占め、中堅企業が30％を占めています。モスクワでこのプロフィールの専門家に提供される平均給与は47,000ルーブルです。首都の商品や材料の会計のための会計士の最高給与は9万ルーブルです。

雇用主の90％は、少なくとも6か月の実務経験を持つこの会計分野の専門家を探しています。しかし、この経験を自慢できるのは応募者の3分の2だけです。

職務責任

商品や材料の会計の会計士のポジションの申請者は、大量の情報を処理し、注意深く責任を負う必要があるという事実に加えて、彼の当面の責任には次のものが含まれます。

在庫への参加;
購入の本、販売の本の形成;
商品の移動のためのドキュメントフローの制御。
一次会計書類の品質管理;
カウンターパーティとの和解の和解の行為の準備;
棚卸資産との取引の会計処理への反映。

給与スプレッド

モスクワで商品や材料の在庫の会計士に提供される平均給与が47,000ルーブルである場合、他の都市ではこのレベルは数分の1になります。

北部の首都では、申請者は平均38千ルーブルを期待することができます。クラスノヤルスクとサマラでは、商品と材料の在庫の会計士は、28000ルーブルしか数えることができません。

オムスク、カザン、ウファでは、最高給与は24,000ルーブルです。ヴォルゴグラードの雇用主は、少なくとも23,000ルーブルの商品や材料の在庫について会計士に提供する準備ができています。

雇用主の要件

35,000から40,000ルーブル

高等/不完全高等/中等特殊教育

-会計の基礎に関する知識;
-会計の経験が6か月以上あること。

40,000から45,000ルーブル

高等/不完全高等/中等特殊教育（できれば金融/経済）;
-自信のあるPCユーザー（MS Office、 "1C：8"）;
-会計に関する優れた理論的知識。
-税法に関する知識。
-商品および材料の会計士としての少なくとも1年の経験。

45,000から53,000ルーブル

-上級ユーザーのレベルで「1C」を操作するスキル。
-インポート/エクスポートの操作の詳細に関する知識。
-商品および材料の会計士としての少なくとも2年の経験。

53,000から90,000ルーブル

高等教育（義務的な財政/経済）;
-自信のあるPCユーザー（MS Office、 "1C：8"）;
-会計のいくつかの分野の知識;
-同様の会社の経験;
-商品および材料の会計士としての少なくとも3年の経験。

金融・経済大学の卒業生、高等教育が不完全な候補者は、初期のポジションに応募することができます。このポジションの候補者は、会計、税法の基本を知っており、1C：8プログラムで作業するスキルを持っている必要があります。

1.一般規定1.1。この職務記述書は、企業の商品グループの会計士（副主任会計士）の機能上の義務、権利、および責任を定義します。 1.2。商品グループの会計士（副主任会計士）は、企業の総長の命令により、現在の労働法によって確立された手順に従って任命され、解任されます。 1.3。商品グループの会計士（副主任会計士）は、企業の主任会計士に直接報告します。 1.4。商品グループの会計士（副主任会計士）には、高等専門（経済）または専門の中等教育および専門分野での実務経験が1年以上ある者が任命されます。 1.5。製品グループの会計士（副主任会計士）は、次のことを知っている必要があります。 -会計および報告の組織、ならびに企業の経済的および財務的活動に関する、高等、財務および管理および監査機関の法令、命令、命令、その他のガイダンス、方法論および規制資料。 -大陸法、金融、税およびビジネスに関する法律。 -企業の構造、戦略、およびその発展の見通し。 -企業における会計の組織のための規則と指示、その行動のための規則; -会計分野における業務の登録および文書フローの編成の手順。 -金融決済のフォームと手順。 -企業の経済的および財務的活動の経済分析の方法、農場の埋蔵量の特定。 -資金、在庫、その他の貴重品の受け取り、転記、保管、および支出の手順。 -債務者および債権者との口座決済の規則。 -法人および個人の課税条件。 -会計勘定からの不足、売掛金およびその他の損失を償却するための手順。 -現金および在庫の在庫管理を行うための規則。 -会計残高と明細書を作成するための手順と条件。 -検査および文書監査を実施するための規則。 -コンピュータ技術の最新の手段と、会計およびコンピューティング作業の実装、および企業の生産、経済、および財務活動の分析へのそれらの適用の可能性。 -会計組織の改善における国内外の高度な経験。 -経済学、生産の組織、労働および管理; -生産技術の基礎; -市場管理方法; -労働法; -労働保護の規則と規範。 1.6。商品グループの会計士（副主任会計士）は、会計用のコンピュータープログラムを含め、自信のあるユーザーのレベルのコンピューターを持っている必要があります。 1.7。商品グループの会計士（副主任会計士）は、社交的で、エネルギッシュで、前向きでなければなりません。 1.8。商品グループの会計士（副主任会計士）が一時的に不在の期間中、彼の職務は__________________________に割り当てられます。 2.機能的責任2.1。製品グループ会計士（副主任会計士）：2.1.1。会計作業の割り当てられた領域を実行します。 2.1.2。入庫を倉庫に転記する際の正確性と適時性を管理します。 2.1.3。財務責任者の報告の正確性と適時性を管理します。 .1.4。商品の受け取りと処分、サプライヤーとの決済の会計に関する会計文書の操作に反映され、売掛金と買掛金の登録が行われます。 2.1.5。サプライヤとの決済の調整を実行します。 2.1.6。在庫管理に参加します。 2.1.7。会計書類の安全性を確保します。 2.1.8。アーカイブに転送するための会計伝票を準備します。 2.1.9。在庫に参加します。 2.1.10。不在の会計士を置き換えます。 2.1.11。職場での礼儀と善意の雰囲気を維持します。 2.1.12。労働と生産の規律、労働保護の規則と規制、産業衛生と衛生の要件、火災安全と市民防衛の要件に準拠しています。 2.1.13。企業の直接管理および管理の注文および注文を実行します。 2.2。副主任会計士および主任会計士として：2.2.1。経済的および財務的活動の会計の組織化を実行し、材料、労働および財源の経済的使用、企業の財産の安全性を管理します。 2.2.2。会計法、企業の構造と特性に基づく会計方針に従って、その財務的安定性を確保する必要性を形成します。 2.2.3。作業表の作成と採用、標準的なフォームが提供されていないビジネストランザクションの処理に使用される一次会計ドキュメントのフォーム、内部財務報告用のドキュメントのフォームの開発、および手順の確認に関する作業を主導します在庫管理、商取引の監視、会計情報の技術処理および文書フローの順序の監視。 2.2.4。会計とコンピューティング作業の最大限の集中化と最新の技術的手段と情報技術の使用、会計と管理の進歩的な形式と方法、形成とタイムリーなプレゼンテーションに基づいて、企業とその部門での会計と報告の合理的な組織を提供します企業の活動、彼の財産状況、収入と支出、ならびに財務規律の強化を目的とした措置の開発と実施に関する完全で信頼できる会計情報の提供。 2.2.5。資産、負債、ビジネストランザクション、入荷する固定資産、在庫、現金の会計処理、それらの移動に関連する会計トランザクションのアカウントへのタイムリーな反映、生産および流通コストの会計処理、コスト見積もりの実行、製品の販売、作業のパフォーマンスを整理します（サービス）、企業の経済的および財務的活動の結果、ならびに財務、決済およびクレジット業務。 2.2.6。事務処理の合法性、適時性、正確性、製品のコスト、実行された作業（サービス）の経済的に正当化された会計見積もりの編集、給与計算、連邦、地域、地方の予算への税金と手数料の正しい計算と転送、保険料の州の予算外社会資金、銀行機関への支払い、設備投資の資金調達のための資金、期限内のローンでの銀行への債務の返済、および企業の従業員のための重要なインセンティブのための資金の控除。 2.2.7。一次および会計文書の処理、決済および支払い義務、賃金基金の支出、企業の従業員の公的給与の設定、固定資産の在庫、在庫および現金の実施、会計および報告の組織の監査の手順の遵守を監視します。企業の部門での文書監査と同様に。 2.2.8。内部準備金を特定し、損失と非生産的コストを排除するために、会計および報告データに従って企業の経済的および財務的活動の経済分析に参加します。 2.2.9。不足、資金や在庫の違法な支出、金融および経済法の違反を防ぐための措置を講じます。資金や在庫の不足や盗難に関する資料の作成に参加し、必要に応じて、調査および司法当局へのこれらの資料の転送を管理します。 2.2.10。企業の財政的安定を確保するために資金を蓄積するための措置を講じます。 2.2.11。銀行預金（証明書）への無料資金の配置および流動性の高い政府証券の取得について銀行と協力し、預金および信用契約、証券との会計取引を管理します。 2.2.12。スタッフの厳格な遵守、財務および現金の規律、管理および経済およびその他のコストの見積もり、会計勘定からの不足、売掛金およびその他の損失の償却の合法性、会計文書の安全性、登録およびそれらの提出を確実にするための作業を実行します所定の方法でアーカイブ。 2.2.13。最新のコンピューター技術の使用に基づいた合理的な計画と会計の文書化、進歩的な形式と会計の方法の開発と実装に参加します。 2.2.14。貸借対照表の作成と、資金の収支、予算の使用、その他の会計および統計報告、関係当局への所定の方法での提出に関する運用統合報告書を提供します。 2.2.15。会計、管理、報告、および経済分析に関して、企業の部門の従業員に方法論的な支援を提供します。 2.2.16。会計書類の安全性と会計書類の保管の組織を監視します。 2.2.17。経理部の従業員を監督します。 3.権利3.1。製品グループの会計士（副主任会計士）には、次の権利があります。部下の従業員とサービスの割り当てを与えるために、彼の機能的任務に含まれるさまざまな問題に関する割り当て。 3.1.2。タスクのタイムリーな実行と、彼に従属する従業員の個々の注文を監視します。 3.1.3。商品グループの会計士（副主任会計士）の活動に関連する必要な資料や書類を請求し、受け取ります。 3.1.4。商品グループの会計士（副主任会計士）の権限の範囲内で生産活動の運用上の問題を解決するために、第三者機関および組織の下位部門との関係を締結します。 3.1.5。商品グループの会計士（副主任会計士）の能力に関連する問題について、第三者機関における会社の利益を代表します。 4.責任4.1。製品グループの会計士（副主任会計士）は以下の責任があります：4.1.1。職務の遂行の失敗、および生産活動の問題に関する部下の従業員の仕事。 4.1.2。委託サイトでの作業状況、財務および経済活動の指標、さまざまな情報のタイムリーでない提供および報告に関する不正確な情報。 4.1.3。チーフアカウンタントおよび企業の管理者の命令、命令、および指示に従わなかった。 4.1.4。部下のサービスの従業員および商品グループの会計士（副主任会計士）に従属する人員による労働規律の遵守を確保することの失敗。 4.1.5。公式または企業秘密を構成する情報の開示のため。 5.労働条件5.1。商品グループの会計士（副主任会計士）の業務形態は、企業で定められた内部労働規則に従って決定されます。 5.2。生産ニーズにより、商品グループの会計士（副主任会計士）は出張（現地出張を含む）を行うことができます。指示を読みました：_______________ ____________________（署名）（フルネーム） "___" __________ ____

マテリアルデスクの会計士またはマテリアルグループ（商品および材料の会計士、会計士-唯物論者）のこの職務記述書は、企業に適応するためのサンプルとして提示されます。手続きやドキュメントの個々のフレーズの二重読み取りを回避し、ワークフローを正規化するために、人事タスクを定義する際に明確かつ最大限の完全性を備えた提案を作成します。

商品や材料の在庫に関する経理担当者の職務記述書

1.一般規定

1.1職員のカテゴリーに属する、マテリアルデスクの会計士の入退室の手順。
物質的会計士またはグループ会計士（物質主義的会計士）-企業の長の命令によってのみ雇用および解雇された技術者。彼の直属の上司は、入学/解雇を申請することができます。

1.2。従属の順序
職務記述書は必ずこの段落の完成を提供します。

1.3。規範的基盤
商品と材料のグループ会計士の生産活動は、以下の知識とパフォーマンスに基づいています。

特別な規制文書;
教材、推奨事項、マニュアル;
憲章を含む組織の内部文書。
内部労働規制;
組織の長と彼の直接のリーダーシップの命令と命令。
その指示の規定。

1.4。コンピテンシー要件
商品や材料の会計士の職務を遂行する従業員（彼は唯物論の会計士でもあります）は、自分の仕事を知り、使用できる必要があります。

組織に属する商品および材料のグループに関連する会計作業の実施のための規制文書（規制、法律）の要件。
会計業務に必要な標準形式の文書。
商品や材料の会計作業に関する規則。
その主な活動のための文書を準備するための規則。
材料表の会計報告書を作成して提出するための手順。
労働組織の基礎;
企業での一般的な作業規則：労働保護、PCでの作業、社内規則など（管理者の裁量による）。

1.5。置換
ノート。「代替」条項では、職務記述書は、交換の手順と関連する従業員の位置を示しています（彼らの職務記述書には同様の項目が含まれている必要があります）。彼の不在。

2.機能

ノート。「職務」のセクションでは、職務記述書に従業員の職務責任（レポートの作成と提出、会計記録の維持、レポート資料を使用した操作の実行など）が管理者の裁量で開示されています。

3.責任

ノート。「責任」セクションでは、職務記述書には、会計士が彼の仕事の資料に基づいて実行しなければならないすべての操作をリストすることが含まれます。不正確さ、矛盾の可能性のある提案、「あいまいな」用語は許可されていません。

「責任」の項目の正確な記入に基づいて、組織内のすべての会計作業が構築されます。

リンクの調査と配置の便宜のために（必要な場合）、各義務にはサブパラグラフを付ける必要があります。

職務記述書に含まれる可能性のある、商品および材料の会計に関する会計士の責任のおおよそのリスト：

3.1。組織に属する資料の会計およびそれらを使用して実行されるすべての会計操作に関連する部分で、現行法の規範的な指示に従って会計を実行します。

3.2。一次文書の受信を実行し、現実に準拠するための制御機能を実行します。受け取った資料をさらに会計処理するために準備します。

3.3。企業で使用される特殊なプログラムの材料の会計のための操作の完全なサイクルを実行します。

3.4。すべての累積原価の内訳を使用して、レポート資料の原価の会計計算を実行します。

3.5。その能力の範囲内で税負担を計算します。

3.6。経営陣の要請に応じて、会計資料に関するすべての声明およびすべての資料を提供します。

3.7。彼は、材料会計文書とその保管の適切な状態の責任者です。

3.8。会計法の分野におけるすべての変更を（その権限の範囲内で）適時に監視します
その仕事のすべての革新と変更を実装します。

4.企業内の関係

ノート。「関係」のセクションでは、職務記述書は、確立された従属の順序と、このセクションがリストされています。

公式のつながりの指標リスト：

4.1。次の問題に関する企業の責任者との関係：

直接労働活動に関連する組織のガイダンス文書を入手し、それらに精通する。
蓄積された報告およびその他の情報の提供。

4.2。問題に関する直属の上司との関係：

現在の注文、注文、指示を受け取る。
材料の会計（tmts）に関する情報を受け取る権利を持っている人のリストの明確化。
高品質の実行および形式化された蓄積情報の提供。

4.3。以下の問題に関する会計サービスの従業員との関係：

仕事に必要な情報を入手する。
会計業務の正常な機能に必要な情報を発行します。

4.4。次の問題に関する組織の他の従業員との関係：

組織の内部命令に従って経理部門とのやり取りを担当する企業の従業員から、確立された手順に従って作成された一次文書の受領。
組織の内部命令に従って、報告期間中の商品および材料の収益/費用を記入するために必要なフォームを、経理部門とのやり取りを担当する従業員に転送します。

5.責任

ノート。「責任」のセクションでは、この文書は、マテリアルデスクの従業員が悪意を持って職務を遂行する場合に関与する可能性のあるすべての種類の責任を開示しています。各サブパラグラフには、罰に対応する違反をリストする必要があります。

品目グループの会計士が関与できる責任の種類：

5.1. 懲戒-労働規則、個人の安全と労働保護の要件、火災の安全、環境または電気の安全に違反した場合。この種の罰の適用は、従業員が以前に要件に精通しており、その違反が彼に規定されている場合にのみ可能です。

5.2. 材料-州当局からの罰則の形で企業に重大な危害が加えられた場合、資材デスクの従業員による公務の不適切な遂行のために任命されます。

5.3. 管理-登録順序に違反した場合。

5.4. 犯罪的-組織内の会計に関連する犯罪的性質の行為を行う場合、独立して、および経営陣の影響下で行う。ノート。文書でこの点を指定する場合、非管理職レベルの従業員が刑事責任を問われることはめったにないことを覚えておく必要があります。つまり、それは完全に見逃される可能性があります。

この文書を作成した後、それは商品と材料の専門家（材料グループ）の直属の上司と合意しなければなりません。組織の長だけが指示を承認します。文書の原本は2つあるはずです。1つは署名に反して、マテリアルデスクの会計士（会計士-唯物論者）の役職に任命された従業員に転送され、もう1つは企業の人事部門に残ります。

仕事の説明

WORD形式で開く

1.一般規定1.1。この職務記述書は、企業の商品グループの会計士（副主任会計士）の機能的義務、権利、および責任を定義します。商品グループの会計士（副主任会計士）は、企業の総局長の命令により、現在の労働法によって確立された手順に従って任命され、解任されます。商品グループの会計士（副主任会計士）は、企業の主任会計士に直接報告します。商品グループの会計士（副主任会計士）には、高等専門（経済）または専門の中等教育および専門分野での実務経験が1年以上ある者が任命されます。商品グループの会計士（副主任会計士）は、次のことを知っている必要があります。-会計に関する法律;-会計および報告の組織に関する高等、財務、管理および監査機関の決定、命令、命令、その他の統治、方法論および規制資料、企業の経済的および財務的活動に関するものと同様に;-民法、財務、税および経済法;-企業の構造、その発展のための戦略および展望;-企業における会計を組織化するための規定および指示、それを維持するための規則;-取引の登録および地域会計による文書流通の組織化の手順;-財務決済の形式および手順;-企業の経済および財務活動の経済分析の方法、オンの識別-農場準備金;-資金、在庫およびその他の貴重品の受け入れ、転記、保管および支出の手順;-権利債務者および債権者との和解の場合;-法的実体および個人の課税条件;-会計勘定からの不足、債権およびその他の損失を償却するための手順;-現金および在庫の在庫を実施するための規則;-手順および条件バランスシートの作成と報告のため;-監査と文書監査を実施するための規則;-最新のコンピューター技術と、会計および計算作業を実行し、企業の生産、経済および財務活動を分析するためのそれらの使用の可能性;-高度な国内および会計組織の改善における外国の経験;-経済、組織の生産、労働および管理;-生産技術の基礎;-市場管理方法;-労働法;-労働保護の規則および規範。 1.6。商品グループの会計士（副主任会計士）は、会計用のコンピュータープログラムを含め、自信のあるユーザーのレベルのコンピューターを持っている必要があります。商品グループの会計士（副主任会計士）は、社交的で、エネルギッシュで、前向きでなければなりません。1.8。商品グループの会計士（副主任会計士）が一時的に不在の期間中、彼の職務は__________________________に割り当てられます。2。機能的責任2.1。製品グループ会計士（副主任会計士）：2.1.1。会計作業の割り当てられた領域を実行します.2.1.2。倉庫での入庫の転記の正確性と適時性を管理します。2.1.3。財政的責任者の報告書を作成する正確さと適時性を管理します。1.4。商品の受け取りと処分、サプライヤーとの決済の会計に関する会計文書の操作に反映し、売掛金と買掛金の登録簿を作成します。サプライヤーとの決済の調整を実行します。2.1.6。在庫管理に参加します。2.1.7。会計書類の安全を確保します。2.1.8。アーカイブに転送するための会計伝票を作成します。2.1.9。在庫の実施に参加します。2.1.10。不在の会計士を置き換えます。2.1.11。職場での礼儀と慈悲の雰囲気を維持します。労働と生産の規律、労働保護の規則と規制、産業衛生と衛生の要件、火災安全と市民防衛の要件を順守します。企業の直接管理および管理の命令および命令を実行します。2.2。副主任会計士および主任会計士として：2.2.1。経済的および財務的活動の会計の組織化を実行し、材料、労働および財源の経済的使用、企業の財産の安全性を管理します。会計法、企業の構造と特性に基づく会計方針に従い、財務の安定性を確保する必要性を形成します。作業表の作成と採用、標準的なフォームが提供されていないビジネストランザクションの処理に使用される一次会計ドキュメントのフォーム、内部財務報告用のドキュメントのフォームの開発、および手順の確認に関する作業を主導します在庫管理、商取引の監視、会計情報の技術処理および文書フローの順序の監視。 2.2.4。会計とコンピューティング作業の最大限の集中化と最新の技術的手段と情報技術の使用、会計と管理の進歩的な形式と方法、形成とタイムリーなプレゼンテーションに基づいて、企業とその部門での会計と報告の合理的な組織を提供します企業の活動、彼の財産状況、収入と支出、および財務規律の強化を目的とした措置の開発と実施に関する完全で信頼できる会計情報の提供。資産、負債、ビジネストランザクション、入荷する固定資産、在庫、現金の会計処理、それらの移動に関連する会計トランザクションのアカウントへのタイムリーな反映、生産および流通コストの会計処理、コスト見積もりの実行、製品の販売、作業のパフォーマンスを整理します（サービス）、企業の経済的および財務的活動の結果、ならびに財務、決済および信用取引。事務処理の合法性、適時性、正確性、製品のコスト、実行された作業（サービス）の経済的に正当化された会計見積もりの編集、給与計算、連邦、地域、地方の予算への税金と手数料の正しい計算と転送、保険料の州の予算外社会資金、銀行機関への支払い、設備投資の資金調達のための資金、期限内のローンでの銀行への債務の返済、および企業の従業員のための重要なインセンティブのための資金の控除。一次および会計文書の処理、決済および支払い義務、賃金基金の支出、企業の従業員の公的給与の設定、固定資産の在庫、在庫および現金の実施、会計および報告の組織の監査の手順の遵守を監視します。企業の部門における文書監査と同様に。2.2.8。農場の準備金を特定し、損失と諸経費を排除するために、会計および報告データに従って企業の経済および財務活動の経済分析に参加します。不足、資金や在庫の違法な支出、金融および経済法の違反を防ぐための措置を講じます。資金や在庫の不足や盗難に関する資料の作成に参加し、必要に応じて、調査および司法当局へのこれらの資料の転送を管理します。企業の財政的安定を確保するために財源を蓄積するための措置を講じる。2.2.11。銀行預金（証明書）への無料の財源の配置および流動性の高い政府証券の取得について銀行と協力し、預金および信用契約、証券との会計取引を管理します。スタッフの厳格な遵守、財務および現金の規律、管理および経済およびその他の費用の見積もり、会計勘定からの不足、売掛金およびその他の損失の償却の合法性、会計文書の安全性、登録および提出を確実にするための作業を実行します所定の方法でアーカイブに..13。最新のコンピューター技術の使用に基づいた合理的な計画と会計の文書化、進歩的な形式と会計の方法の開発と実装に参加します。貸借対照表の作成と、資金の収支、予算の使用、その他の会計および統計報告、関係当局への所定の方法での提出に関する運用統合報告書を提供します。会計、管理、報告、および経済分析に関して、企業の部門の従業員に方法論的な支援を提供します。会計書類の安全性と会計書類の保管の組織を監視します。2.2.17。経理担当者を監督する3。権利3.1。製品グループの会計士（副主任会計士）には、次の権利があります。部下の従業員とサービスの割り当てを与えるために、彼の職務に含まれるさまざまな問題に関するタスク。タスクのタイムリーな実行と部下の従業員の個々の注文を監視します。商品グループの会計士（副主任会計士）の活動に関連する必要な資料および書類を要求し、受け取ります。商品グループの会計士（副主任会計士）の権限の範囲内で生産活動の運用上の問題を解決するために、第三者機関および組織の下位部門との関係を締結します。商品グループの会計士（副主任会計士）の能力に関連する問題について、第三者機関における会社の利益を代表します。 4.責任4.1。製品グループの会計士（副主任会計士）は以下の責任があります：4.1.1。職務の遂行の失敗、および生産活動の問題に関する彼に従属する従業員の仕事。委託サイトでの作業状況、財務および経済活動の指標、さまざまな情報のタイムリーでない提供および報告に関する不正確な情報。チーフアカウンタントおよび企業の管理者の命令、命令、および指示に従わなかった場合4.1.4。従属サービスの従業員および商品グループの会計士（副主任会計士）に従属する人員による労働規律の遵守の確保の失敗.4.1.5。公式または企業秘密を構成する情報を開示するため。5。労働条件5.1。商品グループの会計士（副主任会計士）の業務形態は、企業で定められた内部労働規則に従って決定されます。生産ニーズにより、商品グループの会計士（副主任会計士）は出張（現地出張を含む）を行うことができます。指示を読みました：_______________ ____________________（署名）（フルネーム） "___" __________ ____

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「マテリアルデスク会計士」とはどういう意味ですか？彼の主な責任は何ですか？

私たちの生活は一種の差別化であり、居住者を金持ちと貧乏人、幸福と不幸、善と悪に分ける一種の区分です。この世界のすべては、より少ないもので構成されています-これは私たちの存在の反駁できない事実です。ほとんどの科学者が、私たちが理解しているのは数字だけであり、この人生のすべてが暗号化されており、暗号、数値暗号で構成されていると主張するのは当然です。おそらくそれが、最も困難で興味深い職業の1つが同時に会計士である理由です。これは単なる職業ではありません。すべての人が複雑な数のシステムに対処し、それらを整理し、最小の成長または減少を追跡できるわけではないため、これは職業です。会計士になることは、「科学、芸術、人生全体です。おそらく、これは習得したスキルではなく、生来の才能です。

私たちが会計士について直接話すとき、私が彼の隣に「差別化」の概念を置くのは理由がないわけではありません。結局のところ、そのような単純で不可分な、一見したところ、会計士の立場はまだその枝、それ自身の花を持っており、それらは全体としてそのような責任があり要求された繁栄する職業を形成します。

「マテリアルデスクの会計士」の定義を聞くと、すぐに疑問が生じます。これは誰ですか。テーブルは何ですか？どんな素材？これは驚くべきことではありません。誰もが理解できるわけではなく、彼がこれまで聞いたことのないことを説明することは言うまでもありませんが、間違いなく、彼の労働の成果を使用して、この現象に直接的または間接的に関連していました。

すべての会計士の右手、彼の不可欠なアシスタントは、マテリアルデスクの会計士です。これは、既存および潜在的なすべての物質的埋蔵量を主導し、記録を保持し、それらを分析し、時間と空間におけるそれらの移動と、それらの即時の完全性、つまり保管に責任を負う人物です。一言で言えば、この人は企業の重要な資産を管理し、主任会計士と経営者の直接の監督の下で会計を行います。その主な裏付けとなる文書はウクライナの法律であり、主な規定、その権利と義務を明確に定義しています。しかし、これは、ロボットのように働く従業員を必要としているが、雇用主の要件を満たしていないため、経営者の要件を満たしてはならないという意味ではありません。もちろん誰にも。

彼が何をしているのか、そして企業における彼の役割は何かを明確に理解するために、材料デスクの会計士の責任は何であるかをより広く見てみましょう。企業がどれだけ効果的に機能しているかを知るには、今期のレポートをピックアップし、前の期間のレポートと比較して分析するだけで十分であることは、長い間秘密ではありません。これにより、企業の発展または後退の主な傾向を確認し、適切な決定を下すことができます。

会計士の唯物論者の職務

資料デスクの会計士について直接話すことができるのは、レポートについて話しているときです。彼の主なタスクの1つは、一般に受け入れられているレポートの記入の正確さを確認するだけでなく、レポートに反映される情報を管理することでもあるためです。。この情報には、特定の期間の企業の利益とコストに関する情報、規制上の法的形式のレポート、およびレビュー対象期間の開始時と終了時の両方での企業の重要な準備金の実際の計算が含まれます。

統計は非常に難しい科学であり、すべての人に提供されるわけではありません。古くから、統計は、原始的なレベルではありますが、最大かつ最も洗練された心によってのみ保持されていました。そして、これは驚くべきことではありません。なぜなら、人体には分析能力がありますが、誰もがそのようなスキルを大規模に使用できるわけではないからです。時が経ち、すべてが変わりました。同時に、統計の必要性が高まり、その分析と提示の方法が多様化した。統計レポートは、並外れた耐久性、鋼の神経、バランス、正確さ、および注意を必要とする面倒なプロセスです。統計も彼の当面の職務に含まれているので、材料机の会計士が持つべきはまさにこれらの資質です。さらに、彼は難しい計算を実行するだけでなく、時間通りにそれらを実行する必要があります。これは、そのような状況では非常に困難な作業です。

彼の次の責任は、企業へのすべての重要な領収書の記録を記録および維持し、それらの存在を定期的にチェックすることによって、どこにも消えないようにそれらを企業の会計および監視に転送することです。これは非常に責任のあるプロセスです。なぜなら、実践が示すように、すべてが跡形もなく消えてしまい、会計士が最後のプロセスのままになるからです。したがって、この義務の履行は、企業だけでなく会計士にとっても直接重要です。なぜなら、誰かが他人の費用で自分自身を豊かにするという事実に対して、物質的または時には刑事責任を負いたくないからです。

マテリアルデスクの会計士にとって非常に難しいタスクは在庫プロセスです。その目的は、企業のすべての価値を検証して文書化することです。彼はこの手順を実行するだけでなく、重要なリソースの動きについて主任会計士に報告し、彼の会計アカウントにある企業のすべての利用可能な資料の正しい評価を与える必要があります。

ことわざには、「生きて学ぶ」と書かれています。

自己啓発は人間の生活の主要な目標の1つであるため、この声明に異議を唱えることは困難です。これは、年齢に関係なく、包括的に発達した人格が社会経済空間のすべてのレベルで評価されているという事実だけでなく、この特定の特性が知恵と呼ばれているという事実によるものです。

知恵は異なりますが、その助けによってのみ、あなたはこの人生で何かを成し遂げることができます。その存在によってのみ、あなたは良い専門家と一般的に良い人になることができます。そのため、会計士の資格向上に表れる自己啓発に特に力を入れており、自信を持って義務と呼べます。自分自身だけでなく、会社、経営陣、人員に対する義務。私たちは21世紀、つまり前例のない発展の世紀に生きているので、今日それは関連性があり、権威があります。その結果、特に計算、分析、統計、会計の分野では、手作業からプロセスの自動化へと徐々に移行しています。コンピューターは徐々に人的労働に取って代わり、計算を容易にし、スピードアップします。コンピューターはこれらの計算と控除の信頼できる保証人であり、効率的、効率的に作業し、企業の作業をより速く、より良く分析することを可能にします。結果として、作業プロセスの進歩は止まりません。コンピュータリテラシーの欠如は容認できないため、開発は会計士、市民、そしてすべての人の基本的な義務です。

材料会計士は、企業または企業の高品質で収益性の高い仕事の信頼できる基盤であり、企業が正しく働くことを可能にするだけでなく、大規模な仕事を形成することを可能にする、よく調整され制御された仕事の保証人です経済的に必要な知識のシステム。要約すると、あなたはあなたが好きな仕事だけが生産的で、高品質で、卓越したものになることを理解する必要があります。あなたは自分自身だけでなく責任があるので、会計士は簡単な職業ではありません。あなたは会社の顔であり、雇用主とあなたと一緒に働く人々に対して責任があります。あなたがわずかな間違いに答えるので、この責任は想像上のものではありません。このような巨大な責任を引き受け、職務を巧みに遂行する能力は、この地球上のすべての人に固有のものではないため、おそらくそれが会計士の高い専門性が非常に高く評価されている理由です。

トピックに関する他の資料：
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希望給与20,000ルーブル。希望するスケジュールフルタイム1986年2月26日生まれ（32歳）性別女性結婚歴既婚、子供1名運転免許証いいえ

職場への追加の願い

完全雇用、5番目の勤務スケジュール（土曜日、日曜日の週末）、できればウラル（カラチ、南、春、ドンズ）または最寄りの市内中心部を超えて、従業員の配達を伴う遠隔組織。

経験

2013年3月-現在（5年3か月）

マテリアルデスク会計士-LLC

建設および設置組織。

1.材料テーブルの方向に記録を保持します。 2.一次文書のデータを1CプログラムParusに入力します。 3.商品および材料の受領、移動、償却。 4. Form-29に従って、計画された建設工事の実施を追跡し、資料を償却します。 5.貸借対照表、月末の10、71アカウントの部門別の売上高シートを作成します。 6.企業のコスト7.カウンターパーティとの和解の行為。 8.会計、商品および材料の在庫、報告書の作成。 9.燃料および潤滑油の移動の会計処理、転記、償却。 10.会計および成年後見制度の発行。

会計士-監査人-LLC「会社の旗手」

責任、機能、成果

1.会計記録の維持。 2.一次文書のデータを1Cプログラムに入力します。 3.「Bank-Client」システムを介した支払い注文の準備と送信4.銀行取引明細書の印刷、マネーオーダーの入力/カウンターパーティの支払い。 5.サプライヤーおよびバイヤーとの和解。 6.カウンターパーティとの和解の行為。 7.会計、商品および材料の在庫、会計文書の作成、在庫の結果に基づく重要な責任者間の不足額の計算および分配。 8.燃料と潤滑油の移動の会計処理（受領、コストの償却）9。コスト管理、報告、償却。 10.賃金のセクションを維持します。 11.会計および成年後見制度の発行。

シニアオペレーター-FlagmanCompany LLC

アルコールおよびノンアルコール製品の販売代理店。

責任、機能、成果

1.1Cエンタープライズで作業します。貿易+倉庫。 8.すべての出荷を担当します。2。作業量と管理の配分3.請求書（請求書、運転手が引き渡したメモ）、会計用の請求書を転記します。 4.ドライバーの成年後見制度と協力する。 5.倉庫の天びんを操作し、移動します。 6.ネットワーククライアントからの申請の受理、出荷書類の記入の正確さの管理、調整ステートメントのタイムリーな提供、契約条件の知識、詳細、契約の維持、価格管理および値上げのタイムリーな警告など。 7.ネットワーククライアントとの相互決済に関するレポートの毎週の送信と管理。 8。

マテリアルデスク会計士の責任と職務内容

PDA（一時的に営業担当者）からの申請の受理9.電話、ファックス（全員で）10。登録簿の作成11.検証、作成、処理の行為を行います。 12. ETPからのすべての申請に関する日次報告、運送状の正確性の管理、販促請求書、疑わしい申請の管理と報告、問題のある顧客の出荷、債務者の顧客。

燃料と潤滑油の会計のための技術者の職務記述書【会社名】

この職務記述書は、ロシア連邦の労働法および労使関係を管理するその他の規制の規定に従って作成および承認されています。

1.一般規定

1.1。燃料および潤滑油の会計技術者[組織名]は労働者のカテゴリーに属し、[組織名]の長の命令により雇用および解雇されます。

1.2。二次職業（技術）教育を受けた人は、燃料および潤滑油の会計技術者の地位に任命されます。

1.3。燃料会計技術者は、[必要な情報を記入する]に直接従属しています。

1.4。燃料会計技術者は知っておくべきです：

-仕事の主題に関する規制上の法的行為および参考資料、特別な文献および参考文献で使用される用語。

-作業プログラムと指示;

-燃料と潤滑油の保管に関する現在の基準と技術的条件。

-燃料と潤滑油の生産のための技術の基礎;

-技術的特性、設計上の特徴、目的、操作の原則、および燃料と潤滑剤の操作の規則。

-情報を受信、処理、送信する技術的手段。

-コンピュータ技術の運用に関する規則。

-記録を保持し、報告書を作成するための手順に関する会計および報告の適用形式。

-経済学の基礎、生産の組織、労働および管理;

-労働法の基本;

-労働保護と安全対策の規則と規範。

-内部労働規制。

1.5。燃料会計技術者の運転モードは、内部規則[必要なものを記入]によって管理されます。

2.職務責任

2.1。燃料会計技術者には、次の責任が割り当てられています。

2.1.1。燃料と潤滑油の配送。

2.1.2。燃料および工業用流体の消費率の開発。

2.1.3。燃料と潤滑油の品質管理。

2.1.4。燃料消費の問題に関する運送状の処理、ドライバーの運送状の返却の管理、登録の正確さのチェック、運送状の追加登録。

2.1.5。運送状、燃料および技術流体の消費と償却、車両の操作と修理のコストに応じて実際の作業時間を考慮します。

2.1.6。燃料と潤滑油の償却に関するレポートの月次作成。

2.1.7。ソース資料の収集、処理、および蓄積。

2.1.8。契約の締結、燃料供給業者との協力。

2.1.9。領収書の照合とサプライヤーによる送金の会計。

2.1.10。車両の取り扱いに関する地域向けの指示の作成（運送状、燃料および潤滑油、技術用液体、輸送費）。

3.権利

3.1。燃料および潤滑油の会計技術者には、次の権利があります。

商品グループ会計士の職務内容

法律によって提供されるすべての社会的保証について。

3.1.2。組織の管理者に、職務の遂行と権利の行使を支援するように要求します。

3.1.3。必要な機器、工具、衛生的および衛生的な規則や規制を満たす職場の提供を含む、専門職務の遂行のための条件の作成を要求します。

3.1.4。個人用保護具の無料発行。

3.1.5。労働災害や職業病による健康被害が発生した場合の医療、社会、職業リハビリテーションの追加費用の支払い。

3.1.6。その活動に関する企業の経営者の決定のプロジェクトに精通すること。

3.1.7。組織を改善し、彼が実行する作業方法を改善するための企業提案の管理に提出します。

3.1.8。彼らの能力の範囲内で決定を下します。

3.1.9。実行された作業に関連して特定されたすべての違反と欠点について、組織の長に報告してください。

3.1.10。資格を向上させます。

4.責任

4.1。燃料会計技術者は以下の責任があります。

-ロシア連邦の現在の法律によって決定された制限内で、この職務記述書によって規定された職務の不履行または不適切な履行。

-重大な損害を引き起こす-ロシア連邦の労働法および民事法によって決定された範囲内。

-該当する指示、注文、および注文への準拠。

-活動の過程で犯された犯罪-ロシア連邦の行政、刑事および民事法によって決定された範囲内。

-内部規制、安全および火災安全規則の順守。

職務記述書は、[文書の名前、番号、日付]に従って作成されます。

人事マネージャー

[イニシャル、名前]

[サイン]

[日月年]

同意しました：

[ポジション]

[イニシャル、名前]

[サイン]

[日月年]

私は指示を読みました：

[イニシャル、名前]

[サイン]

[日月年]

1.一般規定

1.1。マテリアルデスクの会計士はカテゴリに属します
スペシャリストは、注文により雇用および解雇されます
__________________________________________________.
（マネージャーの役職名）
1.2。彼の仕事で直接材料デスク会計士
主任会計士に報告します。
1.3。資料デスクの会計士の地位に人が受け入れられ、
二次職業（経済）教育なし
での実務経験または特別なトレーニングの要件
少なくとも3年の会計および管理における確立されたプログラムおよび実務経験。
1.4。会計士の資料デスクがない間、彼は
職務は___________________________________によって実行されます、
（職名）
品質、効率性、
それらのタイムリーな実装。
1.5。マテリアルデスクの会計士は次のことを知っておく必要があります。
1.5.1。立法、規制、命令、命令、
組織のガイドライン、方法論および規制資料
会計と報告;
1.5.2。経済の会計と分析の形式と方法
企業での活動;
1.5.3。文書による監査と検査を実施するための手順、
資産、負債および
商取引;
1.5.4。ドキュメントフローの編成とドキュメンタリーの手順
関連する取引の会計勘定への登録と反映
固定資産、在庫、現金の移動に伴い
資金;
1.5.5。アカウントの計画と対応;
1.5.6。金融およびビジネス法;
1.5.7。経済、生産の組織、労働および管理;
1.5.8。管理の市場方法;
1.5.9。コンピュータ技術の運用に関する規則。
1.5.10。労働法;
1.5.11。労働保護の規則と規制。

2.職務責任

マテリアルデスクの会計士は、次の役職を実行します
職務：
2.1。施行されている規制に従って実施し、
計画されたおよび特別なタスクのドキュメンタリー監査のための指示
維持するための企業の経済的および財政的活動
財産、負債および商取引の会計、および
また、独立した貸借対照表上にあるそれらの細分化。
2.2。タイムリーに監査の結果を作成し、に提出します
必要な措置を講じるための適切な当局。
2.3。監査対象のヘッドに操作上の指示を与えます。
特定された違反と欠点の排除、管理
実行された作業のチェック。
2.4。入ってくる固定資産の会計処理の精度を制御し、
在庫と現金、タイムリー
彼らに関連する会計取引の勘定に関する考察
動き、材料の正しい使用、燃料、電気、
資金、コスト見積もりの遵守、作成手順
一次資料に基づいた報告、および
企業の部門における在庫と会計、および
また、税金と手数料および支払いの転送の期限の遵守
賃金。
2.5。事前報告書、領収書、支出を作成します。
2.6。購入書と販売書をまとめます。
2.7。目的の対策の開発と実施に参加する
財源の利用効率を高め、強化する
企業の経済的および財務的活動の管理、
企業の財産の安全を確保し、正しい
会計の組織。
2.8。仕事で使用するために必要な措置を講じる
現代の技術的手段。
2.9。問題に関する企業の従業員の活動を監督します
会計と報告。
2.10。サプライヤーおよびバイヤーとの決済を実行します。
2.11。サプライヤーとの和解の調整を行います。
2.12。会計のために倉庫作業員と対話します
在庫アイテム。
2.13。在庫に参加します。

マテリアルデスクの会計士には、次の権利があります。
3.1。法律で規定されているすべての社会的保証。
3.2。企業の経営者に支援を提供するよう要求する
彼らの職業上の義務の遂行と権利の行使。
3.3。専門家のパフォーマンスのための条件の作成を要求する
必要な機器の提供を含む責任、
在庫、職場、衛生および衛生に対応
規則や規制など。
3.4。医療、社会、および
による健康被害の場合の職業リハビリテーション
職場での事故と専門家の取得
病気;
3.5。企業の経営者の意思決定のプロジェクトに精通し、
彼の活動について;
3.6。会社の経営を検討するための提案を提出する
組織を改善し、組織が行う作業方法を改善する。
3.7。直接または直接の代理でリクエストする
に必要な書類、資料、道具などの頭
彼らの公務の遂行;
3.8。彼らの専門的資格を向上させる。
3.9。労働法によって規定されているその他の権利。

4.責任

マテリアルデスクの会計士は次の責任があります。
4.1。公務員の不履行または不適切な履行について
この職務記述書で規定されている職務-
ロシア連邦の現在の労働法によって決定された制限。
4.2。雇用主に重大な損害を与えたため-制限内で、
ロシア連邦の現在の労働法および民事法によって定義されています。
4.3。彼らの行使の過程で犯された犯罪のために
活動-現在の行政によって決定された制限内で、
ロシア連邦の刑事、民事法。

在庫会計の会計士の職務記述書

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Littleone2006-2009>家族の問題>仕事と教育>生産の会計士。詳細を説明してください

フルバージョンを表示：生産会計士。詳細を説明してください

そんな奇跡

12-08-2008, 13:41

12-08-2008, 14:09

人が生産での仕事の経験を持っていることが重要です。たとえば、取引の経験は十分ではありません。

12-08-2008, 15:09

ここで私は仕事でハングアップしています...私は生産のためにbukhの頭を見つける必要があります。制作はそれほど大きくなく、スタッフは一般的に社内で5人です。しかし、この会計士は「ゼロ」から会計を整理する必要があります。ここでは、現在は白の会計です。そのような会計士が何ができて知っているべきか教えてください。そのような仕事の基本は何ですか？

さて、会計を知るために、最初に:)）。

経験によれば、優れた生産会計士とは、特定の生産技術に興味を持ち、店に行ってすべてを自分の目で見ることを恐れない会計士です。

製造業は非常に特殊な業界なので、1年以上の生産経験のある会計士だけを選ぶ必要があることに同意します。私の意見では、人は会計だけでなく、生産のすべての分野で文書と対話しますそしてもちろん、私は前の著者に同意します、会計士が生産プロセス自体に概略的にさえ興味がなければ、彼が会計を確立することができる可能性は低いです。私は働いています会計士として1年以上の生産経験がありますが、それでも技術者、生産管理者、店主などにはさまざまな質問があります。

はい、特に複雑なことは何もありません...より高度で優れた技術スキルを備えた初歩的な賢明なものを見つけて、ある種のトレーニングや監査にお金を払ってください...しかし、5人の会社の場合、話すことは何もありません.. 。
原則として、貿易からのbukhsはあまり生産に行きません...

12-08-2008, 23:12

12-08-2008, 23:34

：041：ああ、私の苦痛と大きな問題。：041 :: 015 :: 015 :: 015：7年間、私は3つのメインと14のシンプルなものを持っていました。

プログラム1C：7.7 PUBは、特に小規模産業向けに作成されており、会計に大いに役立ちます。：ded：今でも私は多かれ少なかれ通常の経理部門を作成しましたが、それでも仕事と仕事をしなければなりません。：017 :: 017 :: 017：

12-08-2008, 23:39

そのような生産のための賢明な酒は見つかりませんでした。愚かなだけ。ワゴンと小型カートの取引経験のある会計士。火事のある昼間の生産労働者は見つかりません。生産設備が少なく、「白い」ものも少ないので…
それはあなたがそれぞれの新しい作品を研究する必要があるたびにそれだけです。ここでは「1000と1つの配線」の知識を得ることができません。何が起こっているのかを理解する必要があります。メーカーは業界を変えることを好みません。なぜなら、彼らの代わりに彼らはすでにすべてを知っているからです。

制作の会計士を探していたとき、すべての候補者が以前の職場での技術プロセスを詳細に説明することを提案しました。醸造所で5〜6年間働いていて、ビールが何でできているのかわからない人がいました：010 ：。
たった1人（！）が、賢明に、明確に、そして有能に伝えることができました。彼らは彼女を連れて行った。
原則として、すべての会計士が会計を必要とするわけではありません。ほとんどが確実です：税のために！：080：

そんな奇跡

13-08-2008, 10:47

しかし、人が最初から会計を組織したのか、それとも自慢しているだけなのかを理解するにはどうすればよいでしょうか。どのような主要な質問をすることができますか？

ヘッドアカウンティングで働く人を招待します。生産で、そしてあなたは彼を信頼します。私を信じてください、あなたが正しい質問をしたとしても、あなたが答えを理解するというのは事実ではありません。そして、あなたの側では、会話中に、あなたは申請者を観察し、彼の人間性について結論を出すことができます。これはそれほど重要ではありません。

13-08-2008, 13:28

5人！ -クールな生産。何を作っていますか？ブフにいくら払うの？ ]支払いが最大30スパウトである場合、生産の経験を持つ単一のスマートブーイングではなく、1年以上はそのような仕事に行きません

確かに制作経験のあるブーイングが必要です。そうでなければ、ある会社の制作ニュースを取り上げようとしましたが、完成品のリリースも、制作の償却基準もありません......何もありません。 .. ...会計の復旧は、より長く、はるかに高価です...そして5人はどのような制作ですか？（秘密ではないにしても）（かつて私は自分で制作が好きでした）

そんな奇跡

13-08-2008, 16:05

実は大企業があり、ごく最近、別の法人に分割され、紙によると5人のスタッフがいます。そして将来的には、直接自社生産を開始し、生産自体は他の生産拠点への受注により実施されますが、自社開発です。しかし、すぐに旅行して独自のプロダクションを開くことが計画されています。したがって、これまでに5人がいます。アルシェ会計スタッフが育成し、主任会計士と私たちがこのスタッフを形成します。そして、支払いは最大3万ではなく、テストでは3万5000です。

アレクサンドラD。

13-08-2008, 16:55

35千人がhlを受け取ります。中小企業の場合、UTIIは3つの配線を知っており、これに満足しています。そして、状況は典型的です-小さな会社がより少ない支払いをするためにいくらかの酒を飲み、そして彼らが頭をつかむ間、あなたはすべてを修正し、復元する必要があります。そして、会社はすでに名前を持っているので、それを埋めるのは残念です。そのような場合、最善の方法は、経営者が与えたお金を使うと同時に、相談のために専門家を雇うことです。そうではありません。高価で、会計士でさえ学びたい賢明な人に出くわすかもしれません、そしてそれは誰にとっても大丈夫です。原則として、これは専門家にとって問題ではなく、ブーイングは間違いを犯しません。

そんな奇跡

13-08-2008, 17:45

それで、ここに8年間市場に出ている小さな会社があります。鉄道車両用の金属構造物に従事。 Bukhは出産休暇を取りました。ボリューム作品は単にばかげています。したがって、給与額は等しくなく、大規模な生産の会計士が30万人を受け取るかのようになります-すでに手元にあります。

はい、すべてのニュアンスにもかかわらず、それは面白いかもしれません...しかし今、私はパートタイムの仕事が必要であり、9ヶ月後の場合にのみ永続的です。バランスまたは新年のためにさえ

13-08-2008, 22:49

14-08-2008, 07:56

ここで、ここで...アレクサンドラD.は私について直接言いました...私はちょうど生産からです。企業の供給の責任者でした。彼女は産休に行き、ブカのために再訓練されました（二次特別）。今、私は仕事を探しています、そしてそれは企業にあります...働き、勉強したいという願望はただの「ofi-e」です...しかし私は聴覚障害者の本を恐れています...悲しいかな。
おお！誰かがその仕事を手伝ってもらえますか？さて、またはアドバイス...
クラスノグヴァルデイスキー地区に悩まされておらず、8.00から作業している場合は、PMをノックしてください:)）

私は前のスピーカー、10万ルーブルからの賢明な生産主任会計士に同意します、理解して掘り下げたい人を連れて行く方が良いです、より多くの意味があります。
パイ。 Sy。私自身、会計士として制作に携わっていますが、幸いなことに、それが主な目的ではありません。非常に複雑な税務会計。
ジー...そしてあなたは10万を得る？
いいえ、もちろんそのような給料はありますが、私見の金額はややお粗末です...たった2回..

そんな奇跡

14-08-2008, 11:28

それは確かです...私は確かにサンクトペテルブルクの給料を知っています... 100の給料のそのような給料はまだbukhに出くわしていません...そして彼の手でさえ...しかし私は言っていませんそれが何であるか、しかしこれらは言うのがさらに面白いほどのユニットです...しかし、ここでは、超大胆な会計士は必要ありません。彼のビジネスを知っていて、彼の場所と本当に彼が何を稼ぐことができるかを冷静に考えて知っているただの普通の人。ポンティは必要ありません。

14-08-2008, 15:55

あなたは5つのコペイカを追加することができます-そしてあなたはかなり年配の経済学者-会計士の間で見ます..彼らの要求は素晴らしいものではなく、彼らは素晴らしい経験を持っています、そして当然のことながら、彼らはまだ覚えています.....そして多くは正常な健康状態です.. 。そして年金は小さい

アレクサンドラD。

14-08-2008, 16:02

高齢者はコンピューターに親しみがなく、税務会計も知らないので、結局のところ、すべての会計士が必要で、給料も数えて制作をしなければならないのですが、それだけのようです。仕事がほとんどないということは、実際、多くの人が狡猾であり、売上高が少ないからといって、仕事が少ないという意味ではありません。1つの実装を数百万単位で作成できますが、小さな実装を多数作成することもできます。
まあ、私に言わないでください...年配のbukhs IHMOについて、あなたは間違っています。

年齢ではなく、人、例があり、たくさんあります。しかし、実装と離職率の比率については、私は完全に同意します。

ちなみに、本質的に、トピック...しかし、このオプションを試してみたいとは思わない：
女の子を連れて行ってください-主任会計士に請求するアシスタント......そして主な簿記を会計事務所（監査会社、今はたくさんあります）に渡してください...それはもう少し高価（しかし10万ではない）と痔核ですが、あなたは会計の正しい設定にもっと自信があります（もちろんチャンスは100パーセントではありませんが）...女の子は傍観者になります、時間とともに彼女は学びます-あなたは監査人と別れることができるでしょう...このオプションのプラスは、女の子がいない場合でも、簿記は多かれ少なかれまともであるということです。

そして最後に-生産における会計の複雑さと恐怖についての話を聞かないでください-はい、それは異なりますが、IMHOは同じ卸売よりもはるかに難しいことではありません...さらに、概して、より簡単です税務当局と連絡を取る-コストを隠すのは簡単です。

ジー..私は年金受給者のブコムになって5年になります-私は大喜びしていません、そして私は法律に従い、1C自体が更新され、率直なでたらめを成形することを許可しません...監督に。

15-08-2008, 08:28

チーフアカウンタントとしての9年間：卸売り、少し小売り、仕事、過去2年間のサービス。
7月に、彼らは生産でパートタイムの仕事を植えました。
正直なところ、本業終了後の夕方に仕事をしなければならなかったので、最初はわかりにくかったのですが、わかりました🙂
私はあなたがうらやましい。しかし、問題は、あなたは彼女に十分な支払いをしますか？もちろん人は争いの人ですが、私が知っている年齢の会計士は明らかに2つのカテゴリーに分けられます

15-08-2008, 14:39

しかし、問題は、あなたは彼女に十分な支払いをしますか？もちろん人は争いの人ですが、私が知っている年齢の会計士は明らかに2つのカテゴリーに分けられます
1-非常にクールなスペシャリストであり、むち打ちのすべてに値する給与に本当に感謝しています
2-Bukhsの引退した会社はすべてを知っているわけではなく、特に彼らが自分の無能さを知り、彼らを追い出すことを恐れています。彼らはペニーのために働いています。
+10000.

材料会計士の責任

または百万。さらに、2番目のカテゴリー（そして署名する権利の欠如は、このブーイングが2番目のカテゴリーからの可能性が高いことを示しています）は、最初のチェックで、辞表を提出します。そして、彼は何の責任も負いません。私の経理部門全体は、署名されていない監査人の覚書を読んだ直後にすぐに辞めました。：サポート：

15-08-2008, 14:51

みなさん、終わりました、ありがとう。しかし、トピックの本質は、人員を見つける方法や会計記録を作成する方法ではありませんでした。そして、制作のための会計士の詳細、会計士の仕事に特徴的な何かなど。
彼は次のことを知っている必要があります。1。製品の発行方法（一次製品、規格など）。
2.生産コストの計算に関する質問。
3.実際に生産はどのように開始されますか（新しいものがあります-私は間違っていませんか？）-つまり、機器-その入力、近代化、デバッグなど。
4.制作自体の調整（主よ、私は通常の言葉を取り上げません-たとえば、実験を行います-それらをどうするか）。
5.人員（給与計算の特殊性を伴う）;
6.ええと、技術者、エンジニア、店長などの人々と一緒に仕事をすることができます。

最も難しいのは、人間の怠惰を打ち破り、ドキュメントフローを適切に確立することです。そしてもう一度、私は1Cを宣伝します：7.7生産+サービス+会計。私はただ彼女が大好きです。ちなみに、それは一銭の価値があります。大規模な生産では、新しい8つが賞賛されます。しかし、実際、私は彼女と一緒に仕事をしませんでした。言えません。

頑張ってください！：サポート：

ああ、まだ未完成の質問を知っている必要があります。完全に忘れた。（私は短いサイクルを持っています-不完全なものはありません）。

つまり、規制の枠組み全体を作成し、実験的なリリースを実施し、標準を承認しましたか？製品のリリースに関する技術規則はありますか？すべての製品について、技術マップが用意されており、価格が変更されたとき、またはコンポーネントが交換されたときに計算が行われますか？材料とコンポーネントの実際の消費量と規格との不一致を追跡していますか？
私はあなたがうらやましい。

15-08-2008, 15:44

そうではありませんでした、生産は1年以上働いています。
そして、最も嫌なことは、主任会計士の間違いを探すことでした。
そうです。：Ded :: ded :: ded :: ded :: ded。